HR Consultant

Jobat; Leuven; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Bright Plus zoekt in Leuven een recruiter die mensen en bedrijven vooruithelpt. Onboarding wordt geboden en bij ervaring krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen in Leuven. Het team van HR-specialisten ondersteunt kandidaten en klanten met een persoonlijke aanpak en duurzame samenwerkingen.

De functie biedt groeikansen, marktconform salaris en een focus op work-life balance binnen een Great Place to Work-omgeving.

Responsibilities

• Je zoekt actief naar kandidaten en klanten via sociale media, vacaturesites en netwerkevenementen.
• Je luistert, evalueert ervaring, persoonlijkheid en ambities van kandidaten en koppelt deze aan passende kansen.
• Je overtuigt en verbindt kandidaten met klanten en bouwt duurzame relaties.
• Als HR-partner geef je persoonlijk advies en onderhoud je langdurig contact met klanten en kandidaten.

Skills

Kandidatenwerving

Klantacquisitie

Netwerken

Sociale media

Job description

Over Bright Plus

Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.

Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.

Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus.

Jobomschrijving

Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als recruiter bij Bright Plus in Leuven sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen.

Jouw rol als Recruiter

Heb je nog geen ervaring in rekrutering of HR? Geen probleem, wij zorgen voor een sterke onboarding. Heb je wél ervaring - dan krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen bij Bright Plus in Leuven. Wat telt, is je ondernemingszin, je people skills en je zin om te groeien.

• Je bent een talent- én business finder: je zoekt actief naar kandidaten en nieuwe klanten via sociale media, jobsites, netwerkevents en creatieve acties.


• Je luistert, voelt aan en begeleidt: je analyseert grondig de ervaring, persoonlijkheid en ambities van jouw kandidaten en koppelt die aan de juiste jobopportuniteiten.


• Je overtuigt en verbindt: je kent de noden van onze klanten en zorgt ervoor dat jouw matches zowel kandidaten én klanten enthousiast maken.


• Je bent een vertrouwde HR-partner: met een persoonlijke aanpak, waardevol advies en blijvend contact bouw je aan duurzame samenwerkingen.