HR Consultant | KORTRIJK

Bright Plus; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groei

Salaris

Extra-legale voordelen

Werk-privébalans

Résumé du poste

Bright Plus in Leuven zoekt een enthousiaste recruiter die zowel kandidaten als bedrijven vooruithelpt. Je detecteert talent via sociale media, netswerk-events en jobwebsites en koppelt dit aan de juiste kansen. Onboarding is voorzien, ook bij minder ervaring.

Bij Bright Plus werk je aan duurzame samenwerkingen als HR-partner met een persoonlijke aanpak, terwijl je verder groeit binnen een ervaren team van HR-specialisten.

Qualifications

• Rekruteringservaring is geen vereiste; onboarding wordt geboden.
• Proactieve houding en itereert met klanten en kandidaten.
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden zijn cruciaal.

Responsabilités

• Zoek actief naar kandidaten en klanten via sociale kanalen en evenementen.
• Luister, analyseer ervaring en ambities van kandidaten en koppel aan passende vacatures.
• Begeleid en adviseer klanten en kandidaten om duurzame matches te realiseren.
• Onderhoud als HR-partner langdurige relaties met klanten en talenten.

Connaissances

Talentfinder

Relatieopbouw

Proactief handelen

Communicatie

Outils

LinkedIn

Jobsites

Sociale media

Description du poste

Description

Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als recruiter bij Bright Plus in Leuven sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen.

Jouw rol als Recruiter

Heb je nog geen ervaring in rekrutering of HR? Geen probleem, wij zorgen voor een sterke onboarding. Heb je wél ervaring - dan krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen bij Bright Plus in Leuven. Wat telt, is je ondernemingszin, je people skills en je zin om te groeien.

• Je bent een talent- én business finder: je zoekt actief naar kandidaten en nieuwe klanten via sociale media, jobsites, netwerkevents en creatieve acties.
• Je luistert, voelt aan en begeleidt: je analyseert grondig de ervaring, persoonlijkheid en ambities van jouw kandidaten en koppelt die aan de juiste jobopportuniteiten.
• Je overtuigt en verbindt: je kent de noden van onze klanten en zorgt ervoor dat jouw matches zowel kandidaten én klanten enthousiast maken.
• Je bent een vertrouwde HR-partner: met een persoonlijke aanpak, waardevol advies en blijvend contact bouw je aan duurzame samenwerkingen.

Company

Over Bright Plus

Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.

Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.

Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus.

Profile

Jij ben onze ideale recruiter als je:

• Sociaal bent ingesteld en goed relaties opbouwt
• Initiatief neemt en kandidaten en bedrijven verbindt door jouw proactiviteit en overtuigende communicatie
• Kansen ziet en ze omzet in succesvolle matches
• Gemakkelijknieuwe inzichten leert en verbanden legt
• Zin hebt in een job met menselijke impact: je helpt mensen aan hun nieuwe job en bouwt mee aan de teams van morgen.

Offer

Waarom Bright Plus?

Of je nu een eerste stap zet in HR of al ervaring hebt: wij bieden een groeipad op maat!

We bieden je:

• Groei: een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een groeitraject op maat binnen de Bright Plus Academy
• Salaris: een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
• Extra-legale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
• Werk-privébalans:32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
• Great Place to Work: al 11 keer erkend als?Great Place to Work - een organisatie waar collegialiteit, persoonlijke aanpak en professionele groei centraal staan.
• Duurzaam welzijnsbeleid: je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de ‘5?G’s’: gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers.
• Positieve werkcultuur: bij Bright Plus heerst een open, warme en energieke cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan. Collega’s moedigen elkaar aan en zetten zich in om kandidaten én klanten te helpen groeien. Initiatief nemen en ondernemerschap worden aangemoedigd, net als een positieve en oplossingsgerichte mindset. Er is veel ruimte voor zelfontplooiing, én voor samen successen vieren tijdens lunches, teambuildings en events.