HR Consultant

Bright Plus; Leuven; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salaris

Goede work-life balance

Groeikansen

Résumé du poste

Bright Plus in Leuven zoekt een Recruiter die mensen en bedrijven helpt vooruit te komen. Met een sterke onboarding worden zelfs kandidaten zonder ervaring verwelkomd. Gezocht worden ondernemende personen met goede people skills.

Je rol omvat het actief zoeken naar kandidaten en klanten, het analyseren van ervaringen en ambities, en het opbouwen van duurzame relaties met HR-partners. Deze functie biedt een aantrekkelijk salaris en groeikansen.

Qualifications

• Je hebt geen ervaring in rekrutering of HR nodig; onboarding wordt verzorgd.
• Ervaring in rekrutering is een plus, maar ondernemingszin en people skills zijn essentieel.

Responsabilités

• Zoek actief naar kandidaten en klanten via sociale media en netwerkevents.
• Analyseer de ervaring en ambities van kandidaten en koppel die aan geschikte job opties.
• Bouw duurzame samenwerkingen met klanten door middel van persoonlijk advies.

Connaissances

People skills

Ondernemingszin

Description du poste

Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als recruiter bij Bright Plus in Leuven sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen.

Jouw rol als Recruiter

Heb je nog geen ervaring in rekrutering of HR? Geen probleem, wij zorgen voor een sterke onboarding. Heb je wél ervaring - dan krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen bij Bright Plus in Leuven. Wat telt, is je ondernemingszin, je people skills en je zin om te groeien.

• Je bent een talent- én business finder: je zoekt actief naar kandidaten en nieuwe klanten via sociale media, jobsites, netwerkevents en creatieve acties.
• Je luistert, voelt aan en begeleidt: je analyseert grondig de ervaring, persoonlijkheid en ambities van jouw kandidaten en koppelt die aan de juiste jobopportuniteiten.
• Je overtuigt en verbindt: je kent de noden van onze klanten en zorgt ervoor dat jouw matches zowel kandidaten én klanten enthousiast maken.
• Je bent een vertrouwde HR-partner: met een persoonlijke aanpak, waardevol advies en blijvend contact bouw je aan duurzame samenwerkingen.