HR-businesspartner

Synergie Belgium; Winterslag; Sur place; EUR 40 176 - 44 640; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Laptop en gsm

Bedrijfswagen bespreekbaar

Résumé du poste

Synergie Belgium zoekt een HR-medewerker als rechterhand van de HR Manager, met verantwoordelijkheden over alle operationele HR-taken. Je bewaakt HR-beleid tijdens groei en nieuwe filialen, en ondersteunt bij implementatie van procedures.

Je profileert jezelf als teamgericht, analytisch en betrouwbaar, met ervaring in payroll en beschikking over eblox. Verantwoordelijkheden omvatten HR-admin, 1e aanspreekpunt en selectiegesprekken.

Qualifications

• Bachelor denkniveau en een eerste ervaring in HR is een must.
• Tweetalig NL/FR, want er zijn ook veel colleagues in Wallonië.
• Ervaring met payroll is een must. Kennis van eblox is een troef.

Responsabilités

• Beheer van de volledige HR administratie: dossiers, opleidingen, communicatie, sociale wetgeving.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, met een pragmatische en toegankelijke aanpak.
• Selectiegesprekken voor arbeidersprofielen en ondersteuning van leidinggevenden.

Description du poste

Wat zou het met jou doen om hét aanspreekpunt te zijn waar medewerkers op rekenen voor correcte HR administratie en heldere HR-processen?

Je wordt de rechterhand van de HR Manager en bent back-up voor alle operationele HR taken, zowel hard als soft HR. Je houdt mee het HR-beleid stabiel tijdens groei, nieuwe filialen en veranderende procedures.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

• Beheer van de volledige HR administratie: dossiers, opleidingen, communicatie, sociale wetgeving
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, met een pragmatische en toegankelijke aanpak.
• Selectiegesprekken voor arbeidersprofielen en ondersteuning van leidinggevenden.

Wat zoeken we?

• Bachelor denkniveau en een eerste ervaring in HR is een must
• Tweetalig NL/FR, want er zijn ook heel wat collega's in Wallonië.
• Ervaring met payroll is een must. Kennis van eblox een echte troef.
• Ben je bereid om regelmatig aanwezig te zijn op de 10 andere filialen is dit mooi meegenomen.
• Kennis van payroll is een troef, maar geen must.

Verder ben je teamgericht, analytisch en betrouwbaar in elke communicatie.

Wat bieden we?

• Maandloon op basis van kennis & ervaring: ca. 3600–4000 / maand
• Maaltijdcheques van 8 euro / dag
• Laptop en gsm
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• Ondersteuning door een HR Manager die op jou wil kunnen bouwen, maar dit ook wederzijds biedt.
• Ruimte om je rol breder te maken en actief mee te bouwen aan nieuwe procedures
• Flexibiliteit om je werkplek af te stemmen op de noden van de filialen - een bedrijfswagen is hierbij bespreekbaar.