HR Business Partner

NOEL FRANKLIN; Moeskroen; Sur place; EUR 30 132 - 50 220; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag

Ecocheques van €250 per jaar

Mogelijkheid tot pensioensparen

26 verlofdagen, vrij in te plannen

Laptop en smartphone voor privégebruik

Gezellige werksfeer met leuke activiteiten

Enkel en dubbel vakantiegeld

Résumé du poste

Een internationaal bedrijf in de voedingsindustrie zoekt een HR Business Partner regio Moeskroen. Deze rol biedt een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2700 en €4500 met extralegale voordelen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in HR, een relevante opleiding en uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans. Dit is een vaste functie met flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR en/of een productieomgeving.
• Zeer goede kennis van Frans naast Nederlands.
• Ervaring met rekrutering, personeelsadministratie en opleiding.

Responsabilités

• Adviseren en coachen van leidinggevenden over HR-onderwerpen.
• Intern aanspreekpunt voor medewerkers.
• Detecteren van opleidingsbehoeften en optimaliseren van HR-processen.

Connaissances

Communicatief sterk

Teamplayer

Proactief handelen

Formation

Bachelor- of masterdiploma in een relevante studierichting

Description du poste

Wil jij een cruciale rol spelen in het HR-beleid en een directe impact maken op de organisatie? Ben je communicatief sterk en weet je hoe je medewerkers optimaal kunt ondersteunen? Als HR Business Partner regio Moeskroen geniet je van een brutosalaris tussen €2700-€4500 aangevuld met tal van extralegale voordelen. Lees snel verder en kom alles te weten over deze jopopportuniteiten!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als HR Business Partner?

• Je bent het klankbord voor de business en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats zit
• Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen
• Je fungeert als intern aanspreekpunt voor medewerkers en faciliteert een vlotte communicatie tussen afdelingen
• Daarnaast detecteer je opleidingsbehoeften en bewaak je een optimale inzet van de medewerkers
• Je ondersteunt managers bij het identificeren van personeelsbehoeften en het optimaliseren van HR-processen

Functieomschrijving

Wil jij een cruciale rol spelen in het HR-beleid en een directe impact maken op de organisatie? Ben je communicatief sterk en weet je hoe je medewerkers optimaal kunt ondersteunen? Als HR Business Partner regio Moeskroen geniet je van een brutosalaris tussen €2700-€4500 aangevuld met tal van extralegale voordelen. Lees snel verder en kom alles te weten over deze jopopportuniteiten!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als HR Business Partner?

• Je bent het klankbord voor de business en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats zit
• Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen
• Je fungeert als intern aanspreekpunt voor medewerkers en faciliteert een vlotte communicatie tussen afdelingen
• Daarnaast detecteer je opleidingsbehoeften en bewaak je een optimale inzet van de medewerkers
• Je ondersteunt managers bij het identificeren van personeelsbehoeften en het optimaliseren van HR-processen

Onze klant
Je komt terecht in een groeiend, internationaal bedrijf gespecialiseerd in de voedingsindustrie. Ze leggen de nadruk op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. Als HR Business Partner kom je terecht in een veilige en stimulerende werkomgeving, waar veel belang wordt gehecht aan persoonlijke groei, een aangename werksfeer en korte communicatielijnen.

Wie ben jij als HR Business Partner regio Moeskroen?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een relevante studierichting
• Minimaal 5 jaar ervaring in HR en/of een productieomgeving
• Naast Nederlands heb je een zeer goede kennis van Frans.
• Ben je een echte teamplayer, communicatief sterk en handel je steeds proactief? Solliciteer snel!
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
• HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
• HR-activiteiten aansturen: Opleiding
• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatieActieplannen opstellen

Wat hebben wij in petto voor een HR Business Partner regio Moeskroen?

• Vast contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2700-€4500, afhankelijk van jouw ervaring
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Ecocheques van €250 per jaar
• Mogelijkheid tot pensioensparen
• 26 verlofdagen, vrij in te plannen
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Laptop en smartphone, ook voor privégebruik
• De kans om tickets te winnen voor lokale evenementen
• Een gezellige werksfeer met leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie en familiedag

Aanbod

Vergoeding: min. 2700 - max. 4500 euro bruto per maand

Wat hebben wij in petto voor een HR Business Partner regio Moeskroen?

• Vast contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2700-€4500, afhankelijk van jouw ervaring
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Ecocheques van €250 per jaar
• Mogelijkheid tot pensioensparen
• Flexibele werkuren
• 26 verlofdagen, vrij in te plannen
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Eindejaarspremie
• Laptop en smartphone, ook voor privégebruik
• De kans om tickets te winnen voor lokale evenementen
• Een gezellige werksfeer met leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie en familiedag

Klaar om je carrière een nieuwe wending te geven? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van dit HR-team!

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB.VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.

Bekijk alle 1690 vacatures Meer info over dit bedrijf