HR Business Partner

ONE ON ONE

Belgique

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 3 jours

Soyez parmi les premiers à postuler

Générateur de candidature

Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

ONE ON ONE zoekt een HR Business Partner die medewerkers tijdens hun volledige loopbaan ondersteunt in een internationale en dynamische werkomgeving. Als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen verzorg je de personeelsadministratie nauwkeurig en tijdig, en combineer je administratieve precisie met een mensgerichte aanpak.

Daarnaast coördineer je onboarding, volg je verlof en absenties op, en registreer je opleidingen en HR-rapportages.

Qualifications

HR-gerelateerde vragen beantwoorden en eerste aanspreekpunt zijn.

Responsabilités

Ondersteunen van de maandelijkse salarisverwerking
Administratief verzorgen van de onboarding van nieuwe medewerkers
Opvolgen van afwezigheden, arbeidsongevallen en verlofaanvragen
Coördineren en registreren van opleidingen
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
Opstellen van HR-rapporten en actueel houden van personeelsgegevens
Controleren van HR-facturen en verwerken van inkoopaanvragen
Correct registreren en opvolgen van uren en aanwezigheden via Protime

Description du poste

Jobinhoud:

Als HR Business Partner ondersteun jij medewerkers tijdens hun volledige loopbaan binnen een internationale en dynamische werkomgeving. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en zorgt ervoor dat de personeelsadministratie correct en tijdig wordt opgevolgd. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een mensgerichte aanpak. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: