Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
ONE ON ONE zoekt een HR Business Partner die medewerkers tijdens hun volledige loopbaan ondersteunt in een internationale en dynamische werkomgeving. Als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen verzorg je de personeelsadministratie nauwkeurig en tijdig, en combineer je administratieve precisie met een mensgerichte aanpak.
Daarnaast coördineer je onboarding, volg je verlof en absenties op, en registreer je opleidingen en HR-rapportages.
ONE ON ONE zoekt een HR Business Partner die medewerkers tijdens hun volledige loopbaan ondersteunt in een internationale en dynamische werkomgeving. Als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen verzorg je de personeelsadministratie nauwkeurig en tijdig, en combineer je administratieve precisie met een mensgerichte aanpak.
Daarnaast coördineer je onboarding, volg je verlof en absenties op, en registreer je opleidingen en HR-rapportages.