HR Assistant

BONNIE PROFESSIONALS; Nederzwalm-Hermelgem; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Résumé du poste

Bonnie Professionals zoekt een HR Assistant die als consultant een allround HR-rol opneemt op projecten in regio Oudenaarde. Je werkt nauw samen met de HR Manager en HR Officer en ondersteunt personeelsadministratie, opleidingen, recruitment en payroll.

Een bedrijfswagen behoort tot het pakket. In deze rol krijg je de kans om processen te optimaliseren en dagelijks bij te dragen aan de werking van het HR-team, terwijl je verschillende administratieve taken beheert en rapporteert aan de HR-staf.

Qualifications

• Beheer en opvolging van personeelsadministratie.
• Implementatie en optimalisatie van opleidingen.
• Ondersteuning van de werving: voorselectie en sollicitatiegesprekken.
• Voorbereiding en opvolging van de payroll.

Responsabilités

• Beheer en opvolging van personeelsadministratie
• Implementatie en optimalisatie van opleidingen
• Ondersteuning van de recruitment: voorselectie en sollicitatiegesprekken
• Voorbereiding en opvolging van de payroll
• Nauwe samenwerking met de HR Manager en HR Officer
• Diverse administratieve taken ter ondersteuning van de dagelijkse werking van het HR-team

Connaissances

HR administratie

Recruitment

Payroll

Opleidingen beheer

Administratieve vaardigheden

Description du poste

Ben jij klaar om jouw expertise als HR Assistant in te zetten in een uitdagend project in regio Oudenaarde? Bij Bonnie Professionals krijg je als consultant niet alleen de kans om een allround HR-rol op te nemen, maar geniet je ook van een aantrekkelijk totaalpakket en een bedrijfswagen.

Klinkt dit als jouw ideale volgende stap? Lees snel verder en ontdek alles over werken als Bonnie Consultant.

De functie inhoud

Op je eerste project als Project Consultant HR Assistant regio Oudenaarde ziet jouw dag er als volgt uit:

• Beheer en opvolging van personeelsadministratie
• Implementatie en optimalisatie van opleidingen
• Ondersteuning van de rekrutering: voorselectie en sollicitatiegesprekken
• Voorbereiding en opvolging van de payroll
• Nauwe samenwerking met de HR Manager en HR Officer
• Diverse administratieve taken ter ondersteuning van de dagelijkse werking van het HR-team