Project Consultant HR Assistant

BONNIE PROFESSIONALS; Nederzwalm-Hermelgem; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Résumé du poste

Bonnie Professionals zoekt een Project Consultant HR Assistant in de regio Oudenaarde om dagelijks personeelsadministratie te beheren, opleidingen te implementeren en de rekrutering te ondersteunen. Je werkt nauw samen met de HR Manager en HR Officer en verzorgt payroll-activiteiten terwijl je administratieve taken afhandelt die onze HR-teams ondersteunen.

Deze functie biedt een aantrekkelijk totaalpakket en een bedrijfswagen, met ruimte voor groei binnen een dynamische HR-omgeving.

Qualifications

• Beoordeelt en beheert personeelsadministratie.
• Ondersteunt de implementatie en optimalisatie van opleidingen.
• Assisteert bij rekrutering: voorselectie en sollicitatiegesprekken.
• Verwerkt en bewaakt payroll-activiteiten.
• Slaat administratieve taken op en werkt samen met HR Managers en HR Officers.

Responsabilités

• Beheer van personeelsadministratie
• Implementatie en optimalisatie van opleidingen
• Ondersteuning van de rekrutering: voorselectie en sollicitatiegesprekken
• Voorbereiding en opvolging van de payroll
• Samenwerking met de HR Manager en HR Officer
• Administratieve taken die de dagelijkse werking van het HR-team ondersteunen

Connaissances

Personeelsadministratie

Werving

Payroll

Opleidingen

Samenwerking HR

Description du poste

Ben jij klaar om jouw expertise als Project Consultant HR Assistant in te zetten in een uitdagend project in regio Oudenaarde? Bij Bonnie Professionals krijg je als consultant niet alleen de kans om een allround HR-rol op te nemen, maar geniet je ook van een aantrekkelijk totaalpakket en een bedrijfswagen.

Klinkt dit als jouw ideale volgende stap? Lees snel verder en ontdek alles over werken als Bonnie Consultant.

De functie inhoud

Op je eerste project als Project Consultant HR Assistant regio Oudenaarde ziet jouw dag er als volgt uit:

• Beheer van personeelsadministratie
• Implementatie en optimalisatie van opleidingen
• Ondersteuning van de rekrutering: voorselectie en sollicitatiegesprekken
• Voorbereiding en opvolging van de payroll
• Samenwerking met de HR Manager en HR Officer
• Administratieve taken die de dagelijkse werking van het HR-team ondersteunen