Hoofdverpleegkundige (operationeel hoofd) – Oogheelkunde

CHU Brugmann; Brussel; On-site; EUR 52,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques repas

Remboursement des transports en commun

Indemnité vélo

Crèche

Prime annuelle

Assurance pension

Job summary

CHU Brugmann recrute un infirmier/ière chef·fe pour diriger et coordonner une équipe infirmière au sein d’un hôpital universitaire public, en garantissant la qualité et la continuité des soins. Vous accompagnerez le développement professionnel et assurerez la supervision des tâches en lien avec les médecins et les départements.

Le poste valorise l’engagement, le sens relationnel et la capacité à fédérer dans un environnement pluridisciplinaire, avec perspectives de mobilité interne et formations

Qualifications

• Diplôme d’infirmier·ère diplômé·e ou bachelor en soins infirmiers, avec minimum 3 ans de pratique effective.
• Formation cadre de la santé ou formation universitaire pertinente souhaitée.
• Bonne connaissance d’une des langues nationales et volonté d’apprendre la seconde.
• Compréhension du fonctionnement hospitalier et des politiques de soins.

Responsibilities

• Organiser, coordonner et garantir la continuité et la qualité de l’activité infirmière au sein de l’équipe.
• Encadrer, évaluer et accompagner les membres de l’équipe infirmière dans leur développement.
• Déléguer et superviser les tâches au sein de l’équipe.
• Participer au développement et à l’application de la politique infirmière de l’hôpital.
• Collaborer avec les médecins et les responsables des départements.

Skills

Leadership

Organisation

Rigueur

Esprit d’équipe

Créativité

Education

Diplôme infirmier diplômé ou Bachelor soins infirmiers

Formation cadre de la santé

Job description

Votre mission

En tant qu’infirmier·ère en chef·fe, vous occupez une fonction clé alliant management, expertise infirmière et coordination des équipes. Vous évoluez dans un environnement hospitalier stimulant, riche en défis humains, organisationnels et stratégiques. Votre rôle contribue directement à la qualité, à la continuité et à l’évolution des soins infirmiers.

Vos responsabilités

• Organiser, coordonner et garantir la continuité et la qualité de l’activité infirmière au sein de l’équipe confiée.
• Encadrer, évaluer et accompagner les membres de l’équipe infirmière dans leur développement professionnel.
• Déléguer et superviser les tâches et missions au sein de l’équipe.
• Participer au développement et à l’application de la politique infirmière de l’hôpital.
• Collaborer étroitement avec les médecins et les responsables des différents départements.

Vos talents

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :

• Le diplôme d’infirmier·ère gradué·e ou bachelor en soins infirmiers, avec minimum 3 ans de pratique effective.
• Une formation complémentaire de cadre de la santé ou une formation universitaire (sciences hospitalières, soins infirmiers, santé publique…)
• Une bonne connaissance d’une des langues nationales et êtes disposé à apprendre la seconde.
• Une compréhension du fonctionnement hospitalier et des politiques de soins infirmiers.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :

• Un·e leader engagé·e, capable de fédérer et de motiver une équipe.
• Organisé·e, rigoureux·se et capable de prioriser dans un environnement complexe.
• Dynamique, créatif·ive et force de proposition.
• À l’aise dans la remise en question et le développement continu des compétences.
• Doté·e d’un excellent sens relationnel et d’un esprit collaboratif.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :

• La gestion et l’encadrement d’une équipe infirmière.
• L’organisation du travail et la planification des activités de soins.
• La communication orale et écrite avec les équipes et les partenaires médicaux.
• L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’objectifs.
• La collaboration multidisciplinaire et la coordination interservices.
• La gestion de projets et l’amélioration continue des pratiques.
• L’évaluation des performances et l’accompagnement du changement.

Notre ADN employeur

En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Montants annuels à temps plein en IFIC 17 :
• Min.: 52 182,43 € indexés
• Max.: 79 606, 41 € indexés
• Montants annuels à temps plein en charte sociale : BH8
• Min.: 49 345,53€ indexés
• Max.: 75 436,59€ indexes
• Un package attractif: chèques repas, remboursement des transports en commun, indemnité vélo, crèche, prime annuelle, assurance pension.
• Des perspectives d’évolution : formations continues, formations spécifiques, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne au sein du réseau IRIS.
• Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d’un hôpital public reconnu.
• Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d’amélioration continue.

Travailler au CHU Brugmann, c'est viser l'excellence, et renforcer ensemble l'attractivité de l'hôpital.

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution. Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patient·es aux meilleurs soins, sans discrimination. Médecins, infirmier·ères, paramédicaux·ales, administratif·ves ou ouvrier·ères, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières. Nous sommes régulièrement à la recherche de collaborateur·rices motivé·es et porteur·euses des valeurs de l'institution. Vous avez envie d’évoluer dans un secteur d’avenir, dans une institution qui vous permettra d’évoluer dans votre fonction et votre carrière ? Alors vous êtes au bon endroit ! Devenez notre nouveau·elle collègue en venant renforcer nos équipes.