Head of Employee Benefits - Growth & Strategy Lead

WILINK; Belgique; Remote; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

WILINK recherche un Head of Employee Benefits pour prendre la responsabilité du département et le reporting direct au CEO. Vous intégrez le Comité de Direction élargi et conduisez le développement de l’activité EB, tout en garantissant rentabilité et qualité d’accompagnement client.

Vous aurez une latitude décisionnelle importante et dirigerez une équipe jusqu’à 7 collaborateurs expérimentés, avec une approche axée sur l’humain et le bien-être. Maîtrise du pairus NL et FR requise.

Qualifications

• Expérience solide dans le domaine Employee Benefits.
• Connaissance du contexte commercial et capacité à porter une vision.
• Leadership naturel et maturité professionnelle, capable de fédérer.
• Maîtrise des chiffres, budgets et KPI, sens du résultat.
• B2 minimum en français et en néerlandais, environnement majoritairement francophone.

Responsibilities

• Diriger le département Employee Benefits et piloter sa performance.
• Définir la stratégie et les objectifs de la ligne de métier.
• Gérer les budgets et suivre les KPI, rendre compte au CEO.
• Accompagner et développer une équipe jusqu’à 7 collaborateurs.
• Conduire des opportunités commerciales et renforcer le cross-selling.

Skills

Leadership et management d'équipe

Gestion budgétaire

Développement commercial

Gestion des KPI et analyses

Vente croisée

Gestion de relations client

Prise de décision

Pensée stratégique

Job description

WILINK recherche un Head of Employee Benefits pour prendre la responsabilité du département et le reporting direct au CEO. Vous intégrez le Comité de Direction élargi et conduisez le développement de l’activité EB, tout en garantissant rentabilité et qualité d’accompagnement client.

Vous aurez une latitude décisionnelle importante et dirigerez une équipe jusqu’à 7 collaborateurs expérimentés, avec une approche axée sur l’humain et le bien-être. Maîtrise du pairus NL et FR requise.