Head of Employee Benefits & Growth Strategy

Triangle Solutions RH SA; Belgique; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Triangle Solutions RH SA recherche un Responsable Employee Benefits pour piloter la ligne dédiée et rejoindre le Comité de Direction élargi, avec un reporting direct au CEO.

Vous développez l’activité, assurez la performance commerciale, et maintenez un haut niveau de qualité d’accompagnement client, tout en fédérant et coachant une équipe jusqu’à 7 collaborateurs et en bâtissant des relations stratégiques solides.

Qualifications

• Expertise confirmée en Employee Benefits, idéalement acquise chez un courtier, assureur ou cabinet de conseil.
• Capacité à piloter une line de métier et à transformer données en décisions.
• Sens du pilotage financier et des budgets, et capacité à développer des opportunités commerciales.

Responsibilities

• Conduire et développer une business line Employee Benefits.
• Rapporter directement au CEO et intégrer le Comité de Direction élargi.
• Gérer budgets, KPI et performances, optimiser la rentabilité et la qualité du service client.
• Fédérer et coacher une équipe jusqu’à 7 collaborateurs en priorisant l’autonomie et l’humain.
• Présenter et défendre l’offre auprès des clients et partenaires stratégiques.

Skills

Employee Benefits

Leadership

Forte orientation commerciale

Budget & KPI

Job description

Triangle Solutions RH SA recherche un Responsable Employee Benefits pour piloter la ligne dédiée et rejoindre le Comité de Direction élargi, avec un reporting direct au CEO.

Vous développez l’activité, assurez la performance commerciale, et maintenez un haut niveau de qualité d’accompagnement client, tout en fédérant et coachant une équipe jusqu’à 7 collaborateurs et en bâtissant des relations stratégiques solides.