Hands-on Store Manager – Retail in Antwerpen

Belgie Vacature; Antwerpen; Presencial; EUR 46.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vast contract

Voltijdse tewerkstelling 42 u/w

Bruto startloon €4100/mo

Premies tot €5000/mo

Maaltijdcheques €8

Groepsverzekering

Fietsleasing na 1 jaar

Onboarding en begeleiding

Doorgroeimogelijkheden

Descripción de la vacante

Belgie Vacature zoekt een Store Manager voor een internationaal opererende supermarktketen in de regio Antwerpen. Je combineert people management met sterke operationele betrokkenheid en hebt dagelijks oog voor de winkelvloer en team.

De rol is circa 50% management en 50% hands-on, met verantwoordelijkheid over P&L en klantwaardering. Een vast contract, ruim bruto maandloon en extra premies maken deel uit van het aanbod.

Formación

• Ervaring in aansturen, coachen en motiveren van medewerkers
• Hands-on en fysiek sterk
• Structuur en vastgelegde processen volgen
• Stressbestendig en hoog tempo
• Organisatorisch sterk en prioriteiten stellen
• Kennis van P&L is gewenst
• Zeer goed Nederlands
• Flexibiliteit en beschikbaarheid voor zaterdagwerk

Responsabilidades

• Aansturen, coachen en motiveren van een team van circa 12 medewerkers
• Personeelsplanningen opmaken en dagelijkse winkelwerking organiseren
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers helpen groeien
• Actief meewerken op de winkelvloer en waar nodig bijspringen
• Verantwoordelijkheid nemen voor operationele en commerciële prestaties
• Lezen en interpreteren van P&L-cijfers en vertalen naar acties
• Toezien op correcte toepassing van procedures en richtlijnen
• Zorgen voor een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel
• Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten en verbeteracties

Descripción del empleo

Belgie Vacature zoekt een Store Manager voor een internationaal opererende supermarktketen in de regio Antwerpen. Je combineert people management met sterke operationele betrokkenheid en hebt dagelijks oog voor de winkelvloer en team.

De rol is circa 50% management en 50% hands-on, met verantwoordelijkheid over P&L en klantwaardering. Een vast contract, ruim bruto maandloon en extra premies maken deel uit van het aanbod.