Hands-on Store Manager | €4.100 + premies | Antwerpen-Centrum

Belgie Vacature; Antwerpen; Sur place; EUR 46 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

42 uur per week

Bruto startloon €4100/maand

Omzetpremie tot €5000/maand

Maaltijdcheques €8

Groepsverzekering

Fietsleasing na een jaar

Uitgebreide onboarding en begeleiding

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een Store Manager voor een internationale supermarktketen in Antwerpen-Centrum. Je draagt 50% van de tijd managementverantwoordelijkheid en werkt evenveel mee op de winkelvloer, stuurt een team van circa 12 medewerkers aan en bewaakt een efficiënte winkelwerking.

Je voert evaluatiegesprekken, plant personeel, en vertaalt P&L- cijfers naar concrete acties. Een hands-on leider met duidelijke procedures en structuur past hier uitstekend bij.

Qualifications

• Eerste ervaring in het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers.
• Hands-on en fysiek sterk.
• Duidelijke structuur en werken volgens vaste processen.
• Matuur, stressbestendig en hoge werktempo.

Responsabilités

• Enkele kernverantwoordelijkheden: aansturen en motiveren van een team van ca. 12 medewerkers.
• Personeelsplanningen opmaken en dagelijkse winkelwerking organiseren.
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers begeleiden.
• Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig.
• Verantwoordelijkheid dragen voor operationele en commerciële prestaties van de winkel.
• P&L-cijfers lezen en vertalen naar concrete acties.
• Toezicht houden op correcte procedures en richtlijnen.
• Zorg voor een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel.
• Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten en verbeteracties.

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale supermarktketen die bekendstaat om een efficiënte, no-nonsense manier van werken. Duidelijkheid, structuur en vaste procedures zijn belangrijke onderdelen van de bedrijfscultuur.

Als Store Manager krijg je veel verantwoordelijkheid over jouw winkel en medewerkers, maar blijf je tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk. Je staat tussen je team, weet wat er op de winkelvloer gebeurt en geeft zelf het goede voorbeeld.

Ben jij een hands‑on leidinggevende die niet alleen een team aanstuurt, maar zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt? Lees dan zeker verder, want voor een internationale supermarktketen in Antwerpen‑Centrum zoeken we een Store Manager die people management combineert met een sterke operationele betrokkenheid.

Deze functie bestaat ongeveer 50% uit management en 50% uit actief meewerken op de winkelvloer. Je stuurt een team van een 12-tal medewerkers aan en zorgt samen met hen voor een efficiënte winkelwerking. Een hoog werktempo en duidelijke procedures schrikken jou niet af. Integendeel, je houdt van structuur en weet binnen duidelijke richtlijnen resultaten neer te zetten.

Concreet Ga Je Aan De Slag Met

• Een 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;


• Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;


• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers helpen groeien;


• Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig;


• Verantwoordelijkheid opnemen voor de operationele en commerciële prestaties van jouw winkel;


• P&L-cijfers lezen en resultaten vertalen naar concrete acties;


• Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;


• Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel garanderen;


• Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, medewerkers en verbeteracties;


• personeel en verbeteracties.

Profiel kandidaat

• Een eerste ervaring in het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;


• Hands‑on en fysiek sterk;


• Je houdt van een duidelijke structuur en werkt graag volgens vastgelegde processen en richtlijnen;


• Matuur, stressbestendig en functioneert goed in een omgeving met een hoog werktempo;


• Organisatorisch sterk en weet duidelijke prioriteiten te stellen;


• Je kan een P&L lezen en interpreteren;


• Zeer goed Nederlands;


• Je bent flexibel inzetbaar en staat open voor zaterdagwerk;


• Geen 9-5 mentaliteit

Geboden wordt

• Vast contract van onbepaalde duur;


• Voltijdse tewerkstelling van 42 u / week, mogelijk verspreid over 4 dagen, zodat je 3 dagen vrij hebt.


• Bruto startloon van €4100 / maand;


• Vanaf de vijfde maand bijkomende premies als Store Manager en een omzetpremie, waarmee je kan stijgen tot €5000 / maand.


• €8 Maaltijdcheques;


• 20 wettelijke verlofdagen + 5 Store Manager-dagen + 2 bijkomende verlofdagen


• Groepsverzekering;


• Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;


• Een uitgebreide onboarding en begeleiding;


• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.