Global Corporate Recruiter – End-to-End Talent Partner

Resolvo Engineering B.V.; Antwerpen; On-site; EUR 51,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Vergoeding OV of fietsvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques & ecocheques

Job summary

Resolvo Engineering B.V. zoekt een ervaren Corporate Recruiter die verantwoordelijkheid neemt voor het volledige recruitmentproces in meerdere Europese markten. Je werkt nauw samen met managers van productiegroepen, sales en corporate afdelingen en vertaalt personeelsbehoeften naar doeltreffende wervingsstrategieën.

Met een onboardingprogramma leer je snel de organisatie kennen. De rol biedt reizen door Europa, een competitief salaris tot 57.000 euro bruto per jaar en aantrekkelijke secundaire

Qualifications

• 2 tot 5 jaar ervaring binnen corporate recruitment of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met direct sourcing en invullen van vacatures.
• Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, in woord en geschrift.
• Ervaring met ATS-systemen.
• Goede kennis van Excel en recruitmentrapportages.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Vermogen om meerdere vacatures tegelijk te managen.
• Proactieve, zelfstandige werkhouding en goed oog voor afdelingen.
• Bereidheid om ongeveer één keer per maand te reizen door Europa.

Responsibilities

• Beheer end-to-end recruitment van sales- en corporate functies in Europese markten.
• Direct sourcing via LinkedIn en netwerken.
• Samenwerking met managers om recruitmentbehoeften te begrijpen en kandidaten te vinden.
• Selectie en interviews via telefoon, video en op locatie.
• Internationale recruitmentactiviteiten: reizen ~1x per maand.
• Recruitmentdata en rapportages: analyse en procesverbetering.
• HR-projecten en procesverbeteringen ondersteunen.

Skills

Direct sourcing

Stakeholder management

Interviewing

ATS systemen

Excel

LinkedIn outreach

Tools

ATS systemen

Excel

Job description

Resolvo Engineering B.V. zoekt een ervaren Corporate Recruiter die verantwoordelijkheid neemt voor het volledige recruitmentproces in meerdere Europese markten. Je werkt nauw samen met managers van productiegroepen, sales en corporate afdelingen en vertaalt personeelsbehoeften naar doeltreffende wervingsstrategieën.

Met een onboardingprogramma leer je snel de organisatie kennen. De rol biedt reizen door Europa, een competitief salaris tot 57.000 euro bruto per jaar en aantrekkelijke secundaire