Gestionnaire de Dossiers Médicaux en Assurances Vie - FR

P&V Group; Antwerpen; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Écochèques

Restaurant d’entreprise

Plan cafétaria

Horaires flexibles

Télétravail

Résumé du poste

Groupe P&V recherche un Gestionnaire de Dossiers Médicaux pour le département Care. Vous évaluerez les risques médicaux et prendrez des décisions de souscription motivées afin de garantir une sélection équilibrée des risques et un service de qualité.

Vous interviendrez sur les dossiers liés à l’assurance vie et vous collaborerez avec les intermédiaires et les clients, dans un cadre hybride Anvers/télétravail, avec une forte orientation qualité et confidentialité des données médicales.

Qualifications

• Diplôme requis en orientation médicale ou assurance vie.
• Bonne connaissance de la terminologie médicale et interprétation des infos.
• Esprit analytique et jugement rigoureux.

Responsabilités

• Évaluer et interpréter les formalités médicales et rapports liés aux garanties de risque.
• Évaluer les risques de décès, incapacité et accident selon les directives de souscription.
• Prendre et enregistrer les décisions de souscription, y compris conditions et exclusions.
• Entretenir les contacts avec les intermédiaires et clients sur la souscription médicale.

Connaissances

Leadership

Esprit analytique

Collaboration et partage

Agilité

Excellence opérationnelle

Orientation client

Connaissance souscription médicale

Formation

Bachelier ou Master en médical

Description du poste

Souhaitez-vous mettre vos connaissances médicales au service d’une fonction ayant un impact concret sur la vie de nos clients ? En tant que Gestionnaire de Dossiers Médicaux au sein du département Care du Groupe P&V, vous évaluez les risques médicaux liés aux garanties décès, accidents et incapacité de travail. Vous analysez les informations médicales, interprétez les risques pour la santé et formulez des décisions de souscription motivées qui contribuent à une sélection équilibrée des risques et à un service de qualité pour nos clients.

Vos défis

• Évaluer et interpréter les formalités médicales, rapports et informations complémentaires dans le cadre des garanties de risque liées aux assurances vie.
• Évaluer les risques de décès, d’incapacité de travail et d’accident conformément aux directives de souscription en vigueur.
• Réaliser des analyses de risques médicaux et traduire les informations médicales en une évaluation correcte du risque.
• Prendre, motiver et enregistrer les décisions de souscription, y compris les éventuelles conditions, exclusions ou surprimes.
• Entretenir des contacts avec les intermédiaires d’assurance et les clients concernant la souscription médicale et le suivi des dossiers.
• Veiller à un traitement rapide et de qualité des dossiers de souscription.
• Contribuer activement à l’optimisation continue des processus, directives et méthodes de souscription.
• Identifier les tendances et évolutions dans le domaine de la souscription médicale et de la gestion des risques.
• Traiter les dossiers et les réclamations de manière professionnelle, respectueuse et orientée client.

Ce que vous apportez

• Un diplôme de bachelier ou de master dans une orientation médicale, paramédicale ou liée aux assurances, ou une expérience pertinente équivalente.
• Une expérience en souscription médicale dans le domaine de l’assurance vie constitue un atout important.
• Une connaissance approfondie de la terminologie médicale et la capacité d’interpréter les informations médicales de manière critique.
• Un solide esprit analytique et un bon sens du jugement.
• Une méthode de travail rigoureuse, structurée et orientée qualité.
• De la discrétion et un grand sens des responsabilités dans la gestion de données médicales confidentielles.
• De bonnes compétences numériques et une aisance avec différents systèmes informatiques.
• De solides compétences en communication et la capacité d’expliquer clairement des matières complexes.
• Un esprit d’équipe allié à l’autonomie et à la capacité de prendre des décisions.
• Une bonne connaissance du néerlandais et du français.

Ce que vous approfondirez avec nous

• Devenir un expert en souscription médicale dans le domaine de l’assurance vie.
• Approfondir vos connaissances en analyse des risques médicaux et en produits d’assurance.
• Collaborer avec des souscripteurs expérimentés dans un environnement axé sur le partage des connaissances.
• Disposer de l’espace nécessaire pour prendre des initiatives et contribuer activement à l’optimisation des processus de souscription.
• Bénéficier d’un développement professionnel et personnel continu.
• Évoluer dans un environnement de travail où la confiance, l’autonomie, l’expertise et la collaboration sont au cœur des priorités.

Les compétences que nous valorisons

• Leadership personnel et développement continu.
• Esprit analytique et capacité de décision.
• Collaboration et partage des connaissances.
• Agilité.
• Excellence opérationnelle numérique.
• Orientation client.
• Connaissance de l’assurance et de la souscription médicale.

Notre offre

• Type de contrat Contrat indéterminée
• Lieu de travail Anvers en combinaison avec le télétravail
• Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
• Avantages extra légaux Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

• Le Groupe P&V est un e compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
• Nous sommes un groupe belge , ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhai tons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.