Freelance Recruiter

USG Professionals; Antwerpen; Híbrido; EUR 41.000 - 69.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fulltime Freelance opdracht (4/5e

Wommelgem - 1 dag thuiswerk

Descripción de la vacante

USG Professionals zoekt een Freelance Technical Recruiter om het HR-team te versterken voor een internationale speler in de farmaceutische technologiesector. Je beheert end-to-end werving van technische en engineeringprofielen en ondersteunt HR-administratie en contractbeheer.

De opdracht is voltijds als freelance positie (4/5e mogelijk) met locatie in Wommelgem en één dag thuiswerk per week. Ervaring met Workday is een pluspunt en vloeiende Nederlands en Engels zijn vereist.

Formación

• 3 à 4 jaar relevante ervaring binnen recruitment en/of HR.
• Ervaring met het volledige rekruteringsproces van intake tot aanwerving.
• Kennis van technische/engineeringprofielen is een sterke troef.

Responsabilidades

• Beheer het volledige rekruteringsproces van intake tot aanwerving.
• Zoek actief naar kandidaten, screen profielen en voer sollicitatiegesprekken.
• Volg openstaande vacatures op en stem af met hiring managers.
• Ondersteun de Belgische rekruteringsactiviteiten met focus op technische profielen.
• Verwerk contractbeheer en HR-administratie.

Conocimientos

Recruitment

HR administratie

Nederlands

Engels

Educación

Professionele Bachelor

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.

• Interim optie vast, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Starter

Ontvang als eerste de nieuwste "Human resources" jobs via e-mail

Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen

Waar:

Voltijds

Deeltijds

Dagelijks

Wekelijks

Jouw e-mail

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .

• Staat 3 dagen op Jobat.be

Bepaalde duur Voltijds

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!

Functieomschrijving

USG Professionals is op zoek naar een Freelance Technical Recruiter om het HR-team van een internationale speler binnen de farmaceutische technologiesector te versterken.

Ben jij een ervaren recruiter die graag technische en engineeringprofielen aantrekt, maar ook energie haalt uit HR-administratie en contractbeheer? Dan is deze opdracht iets voor jou! Je komt terecht in een internationale organisatie die oplossingen en testomgevingen ontwikkelt en produceert voor de farmaceutische sector.

De opdracht combineert end-to-end recruitment met een belangrijke administratieve en HR-gerelateerde component;

• Je beheert het volledige rekruteringsproces, van de intake met de hiring manager tot de uiteindelijke aanwerving.
• Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten, screent profielen en voert sollicitatiegesprekken.
• Je volgt openstaande vacatures nauwgezet op en stemt regelmatig af met de hiring managers.
• Je ondersteunt de bestaande recruiter bij de Belgische rekruteringsactiviteiten, met een sterke focus op technische en engineeringprofielen.

Contractbeheer & HR-administratie

• Je bereidt arbeidsovereenkomsten voor en volgt deze administratief op.
• Je verzamelt en controleert de nodige contractuele gegevens en arbeidsvoorwaarden.
• Je stemt af met het internationale hoofdkantoor voor de voorbereiding van contracten en bewaakt een correcte opvolging.
• Je ondersteunt de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je beheert en volgt timesheets en contractuele documentatie op.

Bijkomende HR-ondersteuning

• Afhankelijk van de beschikbare tijd en de noden van het HR-team kan je takenpakket verder worden uitgebreid met:
• Het administratief opvolgen van bonussen.
• Het actualiseren en aanpassen van functiebeschrijvingen.
• Bijkomende ondersteuning bieden aan de People Partner.
• Mee waken over de correcte toepassing van de Belgische en Europese regelgeving binnen de HR-processen.

Wie zoeken we?

• Je hebt ongeveer 3 à 4 jaar relevante ervaring binnen recruitment en/of HR.
• Je hebt ervaring met het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving.
• Ervaring met het rekruteren van technische of engineeringprofielen is een sterke troef.
• Je hebt interesse in HR-administratie, contractbeheer en arbeidsvoorwaarden.
• Je hebt een basiskennis van de Belgische sociale wetgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Ervaring met Workday is een pluspunt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:

• Je bent hands-on, pragmatisch en hebt een no-nonsense mentaliteit.
• Je communiceert vlot met kandidaten, hiring managers en HR-collega's.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor administratieve details.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten.
• Je combineert een operationele aanpak met een sterke administratieve ingesteldheid.
• Fulltime Freelance opdracht (4/5e mogelijk)
• Start: zo snel mogelijk
• Locatie: Wommelgem (1dag/ week thuiswerk)

Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 2 jaar ervaring Nederlands

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Ben je op zoek naar Human resources jobs?