Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
EngiFlex BV zoekt een supportmedewerker voor een SPIA-servicedesk. Je volgt en lost incidenten, informatievragen en service requests op binnen security, privacy en IAM, infrastructuur en DevOps, en beheert on- en offboarding.
Je voert changes uit en volgt deze op, werkt mee aan security- en privacybeleid, standaarden en richtlijnen, en ondersteunt interne stakeholders. Ervaring met Entra/Azure, TOPdesk en ServiceNow is gewenst.
Voor een supportrol binnen een SPIA-servicedesk zoeken we een medewerker die incidenten, informatieaanvragen en service requests opvolgt en oplost binnen de domeinen security, privacy en identity & access management (IAM), infrastructuur en DevOps, en accountbeheer. Daarbij horen ook de technische en administratieve opvolging van on- en offboardings.
Daarnaast sta je in voor het uitvoeren en opvolgen van changes binnen deze teams. Je werkt mee aan het opstellen, bewaken en toepassen van security- en privacybeleid, standaarden, procedures en richtlijnen op basis van aangeleverde input. Je ondersteunt interne stakeholders en collega’s en werkt actief mee aan de verdere dienstverlening.
De omgeving ondersteunt IT-systemen voor de Belgische energiemarkt. Toegang tot deze systemen moet voldoen aan duidelijke vereisten rond beveiliging en toegangsbeheer. Je werkt onder meer met Microsoft Entra, Entra ID, Entra Domain Services, Privileged Identity Management, Entra Identity Governance en Microsoft Azure. Als ITSM-tool wordt momenteel TOPdesk gebruikt, met een geplande migratie naar ServiceNow in 2027, waarbij actieve bijdrage verwacht wordt.
Je zal deel uitmaken van een groeiende KMO met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Wij zorgen ervoor dat je in een uitdagende maar aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega's. Samen met jou stippelen we een carriereplan uit, met aandacht en budget voor bijkomende opleidingingen / certificaties. Je kan rekenen op een motiverend salaris, aangevuld met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen (of alternatieve vergoeding).
(Freelance is ook mogelijk)