Formateur(trice) en orientation (H/F/X)

Association pour le développement à Charleroi d'Actions collectives de Formation pour l'Université o; Belgique; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

Association pour le développement à Charleroi d'Actions collectives de Formation pour l'Université est à la recherche d’un conseiller en insertion professionnelle à temps partiel. Vous accompagnerez les demandeurs d'emploi, réaliserez des bilans socio-professionnels et guiderez les stagiaires vers des projets professionnels adaptés.

Vous organiserez des rencontres, visites et formations liées à la recherche d'emploi, tout en assurant le suivi des stages et l’évaluation des progrès avec les

Qualifications

• Expérience dans l'insertion socioprofessionnelle souhaitée.
• Connaissance du public infra-scolarisé et sans emploi.
• Capacité à animer des groupes et des entretiens individuels.

Responsibilities

• Accompagner et former les demandeurs d'emploi pour élaborer un projet professionnel.
• Réaliser un bilan socio-professionnel et identifier motivations et freins.
• Guider les stagiaires dans leur orientation et construire des projets professionnels.
• Organiser des rencontres et visites adaptées.
• Former les stagiaires à la recherche d'emploi et à la rédaction de CV et lettres.
• Développer les compétences de communication et de prise de contact.
• Assurer le suivi des stages et l'encadrement.
• Évaluer la progression et restituer les résultats au FOREM.

Skills

Insertion socioprofessionnelle

Accompagnement demandeurs d'emploi

Pédagogie des adultes

Outils informatiques

Réseau des entreprises

Travail en équipe

Mobilité / Permis B

Gestion de projets orientation

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

Rôle et missions

• Accompagner et former les demandeurs d'emploi pour définir avec eux un projet d’orientation professionnelle et d’établir un plan d’action emploi/formation;
• Réaliser un bilan socio-professionnel avec les stagiaires (réaliser un bilan de compétences, identifier les motivations, ressources et freins à l’emploi ou la réinsertion professionnelle) ;
• Guider les stagiaires dans leur processus de mobilisation et orientation et les aider à construire un projet professionnel en lien avec leurs difficultés diverses (sociales, de mobilité, liées à l’apprentissage, limites physiques…)
• Organiser des rencontres, visites d’entreprises ou de centres de formation adaptés aux besoins des stagiaires ;
• Former les stagiaires à la construction des outils de recherche d’emploi et de communication : cv, lettre de motivation et autres outils adéquats et les conseiller sur les techniques et modalités de recherche active d’emploi (recherche des offres, identification des entreprises, sources de veille informatives, réseautage…)
• Développer et/ou renforcer les compétences communicationnelles des stagiaires : préparer à la prise de contact et d’information par téléphone, aux entretiens d’embauche ;
• Assurer le suivi des stages d’acculturation par des contacts réguliers avec les entreprises et avec les stagiaires.
• Rechercher avec les stagiaires, un stage découverte métier et en effectuer l’encadrement : établissement des conventions de stage, évaluations ;
• Évaluer la progression des stagiaires : effectuer des entretiens individuels, participer à des réunions de suivi et d’évaluation et établir des retours sur action à destination du FOREM ;
• Évaluer la formation : évaluer le déroulement et les résultats et ajuster le programme et la méthode des modules suivants en fonction d’une auto-évaluation personnelle et des évaluations des participants en concertation avec les autres formateurs du groupe.
• Gérer le dossier pédagogique

Compétences

• Bonne connaissance du monde de l'insertion socioprofessionnelle et des objectifs CISP
• Bonne connaissance des publics infra scolarisés et sans emploi
• Bonne connaissance de la pédagogie des adultes
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Bonne connaissance du tissu associatif de la région de Charleroi
• Bonne connaissance du réseau des entreprises pour la mise en stage
• Capacité de mener des cours collectifs ET des entretiens individuels d'orientation
• Capacité de travailler en équipe
• Posséder le permis B ainsi qu'un véhicule

Conditions

• Barème de la fonction : Echelon 3 ou 4 de la CP 329.02 suivant le diplôme
• Entrée en fonction le 19 novembre
• Contrat mi-temps
• CDD jusque fin décembre (renouvelable sous certaines conditions)