Agent·e d'insertion - Conseiller·ère en orientation professionnelle - Conseiller·ère emploi - jobcoach (H/F/X)

Centre d'Education et de Réadaptation au Travail - Centre d'Education et Réadaptation au Travail; Doornik; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Centre d'Education et de Réadaptation au Travail - Centre d'Education et Réadaptation au Travail recherche un(e) accompagnant(e) pour soutenir des publics en situation d’incapacité ou d’invalidité dans leur parcours de retour vers l’emploi, en collaboration avec le FOREM, les mutuelles et l’INAMI.

Vous assurez le suivi, animez des modules en petits groupes et mettez en œuvre un plan d’actions jusqu’à l’insertion professionnelle, avec une forte attention à l’adaptation des outils et méthodes

Responsibilities

• poursuivre l'accompagnement de la personne dans la démarche d'orientation et d'insertion socioprofessionnelle amorcée par les agents de guidance en ajustant la méthodologie et les outils aux besoins (découverte métiers, techniques de recherche d'emploi, interview, CV, lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche, sécurité en milieu professionnel, soft-skills, compétences numériques à l’emploi, aides à l’emploi…)
• Collaborer à l'accompagnement de la personne au sein d'une équipe pluridisciplinaire (agent de guidance, assistante sociale, formateurs…)
• Assurer, avec la participation du stagiaire, la recherche de stages en entreprise visant l’insertion professionnelle, la mise en place du stage et le suivi (convention, évaluation)
• Assurer la prospection d'entreprises pour élargir les perspectives de stage et d'emploi.
• Accompagner la personne dans ses démarches de recherche d'emploi.
• Mettre en oeuvre avec la personne un plan d’actions à mener pour la mise en œuvre du projet socioprofessionnel (validation de compétences, mise à niveau, formation, CAP,...), accompagner et soutenir la personne durant la mise en œuvre du plan d’actions (soutien à la formation, à l’insertion…).
• Participer à la complétude du dossier répondant aux exigences des pouvoirs subsidiants

Job description

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement du public en incapacité ou invalidité (INAMI) dans le parcours de retour vers l'emploi, en partenariat avec le FOREM, les mutuelles et l'INAMI.

Votre mission sera de poursuivre l’accompagnement de la personne amorcé par le bilan et les pistes métiers affinées par les agents de guidance et de mettre en œuvre le plan d’actions afin de concrétiser son projet professionnel (mise à niveau, préparations aux tests d'admission, démarches d'inscription, CV, formations professionnelles, recherche d’emploi,…) jusqu'à la mise à l'emploi (prospection et soutien à l'insertion professionnelle).

Vous assurez le suivi du public en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, agent de guidance et d'orientation, formateurs...).

Vous êtes capable d'animer également des modules sur les thématiques communes en petits groupes et de vous adapter aux difficultés de chacun.

Vos tâches seront :

• poursuivre l'accompagnement de la personne dans la démarche d'orientation et d'insertion socioprofessionnelle amorcée par les agents de guidance en ajustant la méthodologie et les outils aux besoins (découverte métiers, techniques de recherche d'emploi, interview, CV, lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche, sécurité en milieu professionnel, soft-skills, compétences numériques à l’emploi, aides à l’emploi…)
• Collaborer à l'accompagnement de la personne au sein d'une équipe pluridisciplinaire (agent de guidance, assistante sociale, formateurs…)
• Assurer, avec la participation du stagiaire, la recherche de stages en entreprise visant l’insertion professionnelle, la mise en place du stage et le suivi (convention, évaluation)
• Assurer la prospection d'entreprises pour élargir les perspectives de stage et d'emploi.
• Accompagner la personne dans ses démarches de recherche d'emploi.
• Mettre en oeuvre avec la personne un plan d’actions à mener pour la mise en œuvre du projet socioprofessionnel (validation de compétences, mise à niveau, formation, CAP,...), accompagner et soutenir la personne durant la mise en œuvre du plan d’actions (soutien à la formation, à l’insertion…).
• Participer à la complétude du dossier répondant aux exigences des pouvoirs subsidiants