Le CIRÉ engage un·e coordinateur·rice CDI mi-temps, école de FLE

CIRÉ; Belgique; Hybrid; EUR 16,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaire selon CP 329.02

Télétravail jusqu'à 20%

Remboursement des frais de transport

Congé supplémentaire selon ancienneté

Job summary

Le CIRÉ recrute un·e coordinateur·rice 18h/semaine en contrat de remplacement pour assurer la coordination pédagogique et administrative de l’école de FLE.

Les tâches couvrent l’organisation, la planification et le suivi budgétaire, avec participation à la gestion des subventions et des recrutements. Le poste prévoit télétravail jusqu’à 20% et un salaire selon la CP 329.02, échelon 5, en remplacement.

Qualifications

• Diplôme de graduat ou bachelier (enseignement supérieur de type court).
• Expérience probante en coordination d’équipe et en travail en réseau.
• Maîtrise du pack MS Office, particulièrement Excel.
• Flexibilité dans les horaires de travail.

Responsibilities

• Assurer l’organisation, la planification et la répartition des activités du service.
• Planifier les réunions d’affaires et les réunions stratégiques avec l’équipe.
• Garantir l’atteinte des objectifs et des résultats du service.
• Évaluer les objectifs et projets du service avec la direction.
• Rédiger les rapports des activités et justifier les subventions.
• Élaborer le budget du service et gérer les recrutements et remplacements.

Skills

Coordination d’équipe

Planification

Réseau professionnel

Écoute active

Education

Graduat ou bachelor

Tools

Excel

MS Office

Job description

Le CIRÉ engage un·e coordinateur·rice CDI mi-temps, école de FLE

Le CIRÉ engage un·e coordinateur·rice mi-temps, pour son école de FLE (et possibilité de contrat 3/5 e ) en contrat de remplacement – conditions ACS

Le CIRÉ est une coordination qui regroupe 32 organisations agissant pour les droits des personnes réfugiées et étrangères en Belgique.

L'école de français langue étrangère (FLE) du CIRÉ facilite l’intégration sociale et l’autonomie dans la vie quotidienne d'adultes étranger·ères, scolarisé·es dans leur pays d’origine, qui ne parlent ni ne comprennent le français, vivent une situation de précarité (économique, sociale et culturelle) et dont le projet de vie exige l’apprentissage du français. Pour ce faire, les formateur·rices offrent l’apprentissage des premiers niveaux de français par des méthodes participatives et valorisantes. L’école compte 5 formateur·rices salarié·es en journée et 3 formateur·rices bénévoles en soirée.

Le CIRÉ recrute un·e coordinateur·rice 18h/semaine en contrat de remplacement pour assurer la coordination pédagogique et administrative de l’école de FLE.

Tâches principales

• Vous assurez l’organisation, la planification et la répartition des activités du service
• Vous planifiez les réunions d’affaires courantes et les réunions stratégiques avec l’équipe
• Vous êtes garant·e de l’atteinte des objectifs et résultats fixés pour le service
• Vous mettez en place l’évaluation des objectifs et projets du service et leur éventuelle révision, en collaboration avec la direction
• Vous rédigez les rapportages des activités du service
• Vous participez à la justification des subventions au niveau des dépenses
• Vous élaborez le budget du service en fonction des besoins et moyens disponibles
• Vous procédez aux recrutements et aux remplacements des membres de l’équipe, en concertation avec la direction
• Vous représentez le CIRÉ et son école de FLE auprès des interlocuteur·rices extérieur·es: partenaires, bailleurs de fond, homologues, etc
• Vous entretenez les partenariats existants et développez de nouveaux partenariats
• Vous développez et portez une vision pour le service et envisagez de nouveaux déploiements, en lien avec cette vision
• Vous assurez la communication avec les autres services du CIRÉ

Profil recherché

• Diplôme de graduat ou bachelier (enseignement supérieur de type court)
• Une expérience probante en coordination d’équipe et en travail en réseau
• Connaissance des enjeux liés à l’apprentissage du FLE et de son articulation avec l’alphabétisation, l’enseignement de promotion sociale, etc.
• Flexibilité dans ses horaires de travail
• Maitrise du pack MS office, particulièrement Excel
• Capacité d’écoute active et capacité rédactionnelle, sens de l’organisation et capacité de planification

Atouts

• Expérience en interculturalité
• Connaissance du secteur du FLE et de l’alphabétisation.

Conditions particulières

Les cours de FLE sont organisés en journée et en soirée. Une flexibilité est donc attendue de la/du coordinateur·rice pour assurer les échanges avec l’ensemble de l’équipe.

Ce que le CIRÉ propose

• Un contrat de remplacement 1/2 temps (possibilité d’élargir à 3/5 temps)
• Un salaire sur base de la commission paritaire 329.02, échelon 5 et une participation aux frais de transport, horaire temps plein à 36h, télétravail possible à concurrence de 20% du temps de travail, 1 jour de congé supplémentaire en fonction de l’ancienneté
• Une entrée en fonction le plus rapidement possible
• Une reconnaissance pour moitié de l’ancienneté utile
• Un cadre de travail dynamique et valorisant