First Line Manager Packaging Operations

AB InBev; Vlaams-Brabant; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitive bonus

Flexible rewards package (smartphone,

Bike lease

Meal vouchers

Job summary

AB InBev in Belgium seeks an Associate First Line Manager for Packaging at Stella Artois Brewery to lead safe, efficient packaging operations. You will coordinate teams across warm/cold blocks, filtration and packaging, drive improvements, and ensure KPI targets while coaching staff.

The role emphasizes safety, teamwork, and development, with opportunities to contribute to major projects and ERP implementations in a dynamic brewery environment.

Qualifications

• University level or equivalent by experience.
• Strong leadership with coaching and communication.
• Extensive knowledge of brewing and packaging processes.
• Strong organizational skills and respect for deadlines.
• Analytical and problem-solving mindset.
• Flexible – team player.
• Languages: Dutch and English.

Responsibilities

• Focus on safety within the brewery.
• Identify and remedy unsafe conditions and incidents.
• Organize, coordinate, and monitor production of the hot block, cold block, filtration and packaging.
• Contribute to identifying improvement plans for the brewery.
• Ensure performance as defined in daily, weekly, and monthly KPIs and communicate corrective actions in meetings.
• Motivate the team to achieve required KPIs.
• Regularly evaluate training programs for all team members and document with existing tools.
• Conduct root-cause analyses with the maintenance department to address root causes of problems, identify and implement appropriate process changes when needed.
• Manage staffing planning, including arrangements for replacement of absent workers in the next shift.
• Support implementation of innovations and improvement actions.
• Participation in and support of key projects (such as VPO, ERP, …).

Skills

Leadership

Coaching

Communication

Organizational skills

Dutch & English

Problem solving

Education

University degree or equivalent

Tools

ERP systems

Job description

Seniority Level: Associate

#Ownership

First Line Manager Packaging Stella Artois Brewery

Purpose:

Brewing the world’s most loved beers and building brands consumers love, AB InBev is where ownership, ambition, and action thrive. We empower you to dream big, lead change, and create a long-lasting legacy. We value relentless problem-solvers who take accountability, embrace challenges, and turn bold goals into results through resilience and hard work.

That’s Who We Are: Come and OWN IT.

De first line manager maakt deel uit van het Productie Management en is verantwoordelijk voor de optimale werking van de afvullingsafdeling. Hij/Zij rapporteert ook aan de Packaging manager. De First Line Manager coördineert, motiveert en coacht het team teneinde de vooropgestelde KPIs en afdelingsobjectieven te behalen op vlak van veiligheid, service naar andere departementen en de kwaliteit van het afgewerkt product. Deze dienen aan een optimale kost, productiviteit en met de beste produktiestandaarden gerealiseerd te worden.

Naast ons competitieve basissalaris zetten we onze mensen op de eerste plaats door aanvullende voordelen te bieden:

• Competitieve bonus
• Een flexibel beloningssysteem - (smartphone, fietslease, internet thuis, extra pensioenplan, enz.)
• Kwartaalvouchers om onze heerlijke bieren te proeven
• Vergoeding & seniorendagen naast de wettelijke feestdagen (totaal 40 dagen) Maaltijdvouchers, vergoedingen, geschenken volgens het bedrijfsbeleid
• Uniek Ouderschapsverlof
• Competitieve levensverzekering, arbeidsongeschiktheids- en medisch programma
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
• Diverse initiatieven ter ondersteuning van fysiek en mentaal welzijn

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Focust op veiligheid binnen de brouwerij.
• Identificeert en neemt actie om onveilige omstandigheden en incidenten te verhelpen.
• Organiseren, coördineren en opvolgen van de productie van de warme blok, koude blok, filtratie en verpakking.
• Draagt bij tot de identificatie van verbeteringsplannen van de brouwerij.
• Verzekert de performantie zoals bepaald in de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse KPI’s en communiceert de bijsturingsacties op de daartoe voorziene vergaderingen.
• Motiveert het team tot het behalen van de vereiste KPI’s.
• Evalueert regelmatig de opleidingsprogramma’s van alle teamleden en registreert deze met behulp van de bestaande tools.
• Voert (samen met de onderhoudsafdeling) oorzaakanalyses uit om de grondoorzaken van problemen aan te pakken, identificeert en voert de juiste procesaanpassingen uit wanneer nodig.
• Beheert de personeelsplanning, met inbegrip van het regelen van vervanging van afwezige werknemers in de volgende ploeg.
• Ondersteunt de implementatie van innovaties en verbeteringsacties.
• Deelname aan en ondersteunen van sleutelprojecten (zoals VPO, ERP, …).

Profiel:

• Universitair niveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Goede leidinggevende competenties met accent op coaching en communicatie.
• Doorgedreven kennis van het brouw- en verpakkingsproces.
• Sterke organisatorische vaardigheden, hecht veel belang aan het respecteren van deadlines
• Analytisch en probleemoplossend ingesteld.
• Flexibel – team player.
• Talen: goede kennis van het Nederlands en Engels.

Why build your career with us

We recruit for mindset, ambition, cultural fit, and growth opportunities.

UNIQUE CULTURE

We are proud to be part of something bigger than ourselves and are passionate about building upon our company’s long legacy.We believe in collaboration and candor, which results in a dynamic culture with open communication.

BRANDS EVERYONE LOVES

We are part of the collective, global history of beer. We are the proud makers of more than 500 iconic brands, from beloved international classics to local favorites.

GROWTH OPPORTUNITIES

Our people grow at the pace of their talent. We empower our people to learn, expand their perspectives, and unlock career growth. In an environment where commitment to excellence pays off, our people are able to deepen their impact and create a long-lasting legacy.

#LI-ABI ZoneEUR