Financieel directeur

Azsintjan; West-Vlaanderen; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Maaltijdcheques €5,50 per gewerkte dag

Hospitalisatieverzekering

13e maand

Vakantiegeld

Overname anciënniteit

Gratis openbaar vervoer

Personeelsvereniging

Welfare/gezondheidszorg ondanks

Job summary

AZ Sint-Jan Brugge AV zoekt een ervaren financieel manager met een masterdiploma en minstens 9 jaar relevante ervaring in financieel management. U rapporteert aan de algemeen directeur, bewaakt liquiditeit, stelt begrotingen op en adviseert over financiële beleidsopties binnen de ziekenhuiscontext.

Naast een voltijds contract onbepaalde duur biedt deze positie aantrekkelijke voordelen, waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 13e maand en vakantiegeld, plus ruime opleidingskansen en

Qualifications

• Master diploma en minimaal 5 jaar ervaring in financieel management.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en flexibel.
• Sterke communicatieve- en rapporteringsvaardigheden.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van een gezond financieel beleid en een meerjarenbegroting voor het ziekenhuis.
• Bewaken liquiditeit en kasstromen; kasprognoses maken en kredieten opvolgen.
• Strategische sparringpartner voor directiecollege en stakeholders.
• Rapporteren aan algemeen directeur en adviseren over financieel beleid.
• Beheer van budget financiële middelen en interne controles organiseren.
• Professionaliseren van het financieel departement en optimaliseren van processen.
• Beoordelen investeringsvoorstellen en businesscases binnen budgettaire kaders.

Skills

Analytisch

Resultaatgericht

Flexibel

Besluitvaardig

Sterke communicatie & rapportering

Education

Masterdiploma

Aanvullende master gezondheidszorgbeleid

Job description

Het AZ Sint-Jan Brugge AV is een open (zieken)huis waar elke patiënt terecht kan voor basiszorg tot zeer gespecialiseerde zorg. Het ziekenhuis investeert doelbewust om in een aantal medische domeinen top- en referentiezorg te bieden. Dit kan enkel door aandacht te besteden aan de professionele ontwikkeling en onderlinge samenwerking van onze medewerkers. Het ziekenhuis zorgt voor een werkomgeving en -structuur die de creativiteit van de medewerkers toelaat en continue verbetering stimuleert. Onze kernwaarden: warm, vooruitstrevend, samen en vertrouwen. Die voel je in de manier waarop we met elkaar omgaan én in de zorg die we dagelijks bieden.

Functieomschrijving

• Je ontwikkelt en voert een gezond financieel beleid en een meerjarenbegroting voor het ziekenhuis uit.
• Je bewaakt liquiditeit en kasstromen, stelt kasprognoses op, bereidt financieringsbeslissingen voor en volgt kredietverplichtingen op. Je onderhoudt relaties met financiële partners.
• Je bent strategische sparringpartner voor het directiecollege en de stakeholders.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur en adviseert over het financieel beleid en de financiële impact van beleidsopties.
• Je waarborgt een betrouwbare boekhouding, tijdige afsluitingen, een correcte jaarrekening en transparante financiële verantwoording aan de bevoegde bestuursorganen.
• Je beheert het budget financiële middelen en volgt het op binnen het ziekenhuis, in samenwerking met het directiecollege voor het financieel beleid.
• Je organiseert interne controle op financiële processen, bewaakt financiële risico’s en de naleving van financiële regelgeving. Je coördineert de voorbereiding en opvolging van financiële audits, met respect voor de onafhankelijkheid van de auditfunctie.
• Je professionaliseert het financieel departement en optimaliseert de processen.
• Je beoordeelt investeringsvoorstellen en businesscases op betaalbaarheid, risico’s en bijdrage aan de zorgstrategie. Je adviseert over investeringsprioriteiten binnen het budget en volgt de financiële resultaten op.
• Je draagt de belangen van de organisatie uit.
• Je bent houder van een master diploma.
• Een aanvullende master in management en beleid van gezondheidszorg is een meerwaarde.
• Je beschikt over 9 jaar relevante en aantoonbare ervaring op vlak van financieel management.
• Analytisch sterk, resultaatgericht, flexibel en besluitvaardig.
• Sterke communicatieve- en rapporteringsvaardigheden, zowel mondeling en schriftelijk.
• Je bent in staat een visie te ontwikkelen en strategieën te formuleren.

Bij voorkeur heb je

• Aantoonbare affiniteit met de zorgsector.
• Kennis van ziekenhuismanagement en aanverwante wetgeving.
• Mate van vertrouwdheid met de structuur en de organisatie van de gezondheidszorg.
• Maaltijdcheques
• Individuele hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst openbaar vervoer
• 13e maand
• Vakantiegeld
• Wij bieden je graag een voltijds contract onbepaalde duur aan.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• 20 dagen wettelijk verlof 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Ruime vormingsmogelijkheden.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving.
• Tweede pensioenpijler.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars.
• Aandacht voor welzijn op het werk.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor onze inzet.

Je sollicitatie wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

Inschrijven kan tot en met zondag 22/11/2026.

Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Minstens 5 jaar ervaring Nederlands