Controller

Azsintjan; Sint-Pieters; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Eindejaarspremie

Vakantiegeld

Tweede pensioenpijler

Fietsvergoeding

Openbaar vervoer vergoeding

Wettelijk verlof + extra dagen

Job summary

AZ Sint-Jan zoekt een gedreven controller die de financiële dienst versterkt met aandacht voor procesoptimalisatie en ERP-ondersteuning. U neemt ownership over projecten en vertaalt complexe financiële processen naar heldere inzichten voor de directie.

U werkt op campus Sint-Jan en rapporteert aan de Financieel Directeur. Een Masterdiploma en meerdere jaren ervaring in een zorgomgeving worden gewaardeerd, met een focus op automatisatie van financieel beheer.

Qualifications

• Masterdiploma in financiële of economische richting.
• Minstens 6 jaar relevante ervaring.
• Hands-on aanpak met analytisch denkvermogen en ownership.

Responsibilities

• Analyseer en optimaliseer financiële processen.
• Leid implementatie en uitbouw van ERP-systeem; bewaak data en procesintegratie.
• Koppel financiële inzichten aan operationele processen ter ondersteuning van besluitvorming.
• Rapporteer aan de Financieel directeur.

Skills

Ownership

Analytisch denkvermogen

Hands-on

Proactief

Communicatieve vaardigheden

ERP-systemen

Zorgsectorervaring

Education

Masterdiploma in finance/economie

Tools

ERP-systemen

Job description

Over AZ Sint-Jan

Goede zorg laat niemand achter AZ Sint-Jan heeft een duidelijke missie, geënt op een onbetwistbare solidariteit met iedereen die hulp nodig heeft. We zijn een open ziekenhuis, waar iedereen welkom is, los van (sociale) achtergrond, geloofsovertuiging en financiële draagkracht.

Functieomschrijving

Voor ons ziekenhuis zijn wij op zoek naar een gedreven controller die een sleutelrol opneemt binnen de financiële dienst, met een sterke focus op procesoptimalisatie.

Wat ga je doen? Je analyseert en optimaliseert financiële processen. Je speelt een centrale rol in de implementatie en verdere uitbouw van het ERP-systeem en bewaakt de impact ervan op processen, datastromen en werking. Je verdiept je in de systeem- en ICT-kant van de financiële dienst en ontwikkelt een grondig inzicht in hoe data en processen geïntegreerd zijn over verschillende systemen heen. Je versterkt de business controlling door financiële inzichten te koppelen aan operationele processen. Je neemt ownership over optimalisatieprojecten, van analyse en ontwerp tot implementatie en opvolging. Je vertaalt complexe financiële processen en analyses naar heldere en onderbouwde inzichten en adviezen die de directie ondersteunen in strategische besluitvorming. Je rapporteert aan de Financieel directeur.

Profiel

Je bent een echte aanpakker , oplossingsgericht & neemt verantwoordelijkheid. Je neemt ownership & combineert een hands‑on aanpak met een sterk analytisch en kritisch denkvermogen. Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk bruggen binnen de organisatie. Je bent proactief en denkt graag mee op strategisch niveau. Je wil breder werken dan louter boekhouding en hebt interesse in het samenspel tussen finance, processen en systemen . Kennis of ervaring met ERP-systemen is een sterke troef. Ervaring binnen een zorgomgeving wordt als een meerwaarde beschouwd. Je hebt een duidelijke interesse in automatisatie en denkt mee over het optimaliseren en digitaliseren van financiële processen.

Aanwervingsvoorwaarden

Je bent houder van een Masterdiploma in een financiële of economische richting. Je hebt 6 jaar relevante en aantoonbare ervaring.

Aanbod

Je krijgt een sleutelrol binnen de verdere professionalisering van de financiële dienst. Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van financiële rapportering, procesoptimalisatie en ERP-ondersteuning . Je krijgt de kans om financiële inzichten te vertalen naar concrete aanbevelingen voor directie en beleid. Je komt terecht in een complexe en maatschappelijk relevante ziekenhuisomgeving , waar finance een directe impact heeft op de werking van de organisatie.

Voltijds contract onbepaalde duur (100%) op campus Sint-Jan.

Aanleg van een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.

Je wordt verloond volgens de IFIC-ziekenhuisbarema's . Alle relevante privé- en openbare anciënniteit wordt overgenomen.

Benefits

• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering .
• Attractiviteits premie , eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding .
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• 20 dagen wettelijk verlof 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
• Aandacht voor welzijn op het werk.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans .
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor onze inzet.
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … . Als medewerker van AZ Sint-Jan geniet je van voorrangsregels bij inschrijving in kinderdagverblijf Blauwe Lelie.