Eine Bewerbung wie gemacht für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Ethias recherche un Fieldmanager Workers’ Compensation Medium South (Sinistres Accidents du travail South) pour réunir les équipes autour d’objectifs clairs, booster les transformations et assurer la rentabilité des activités d’assurance.
Vous organisez le travail quotidien, encadrez les gestionnaires des dossiers sinistres, traduisez la stratégie du management en actions concrètes et assurez le développement des collaborateurs, tout en veillant à la qualité et au reporting.
Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et tout le monde y participe. Et grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.
En tant que Fieldmanager Workers’ Compensation Medium South (Sinistres Accidents du travail South), ton rôle est multiple:
Tu es un leader capable de mobiliser ses équipes autour d’ambitions communes et d’accompagner les transformations avec énergie et pragmatisme
Tu joues un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie d’Ethias via des objectifs concrets au sein de CCDO (Chief Claims & Delight Officer)
Tu encadres un groupe dynamique de gestionnaires des dossiers sinistres. Ensemble, vous veillez en permanence à la rentabilité des activités d’assurance. Tu contribues au développement de ton équipe, les aides à surmonter les obstacles et leur donnes l’opportunité d’atteindre leur plein potentiel
Plus concrètement:
Tu organises et pilotes le travail de l’équipe au quotidien, tu soutiens tes équipes dans la gestion quotidienne et prends la direction des dossiers nécessitant une expertise en collaboration avec le Quality Manager
Tu garantis la qualité des dossiers, dans le respect des procédures et réglementations
Tu traduis la stratégie et les objectifs du management en actions concrètes pour l’équipe
Tu accompagnes les collaborateurs, gères les dossiers complexes et situations sensibles
Tu animes les réunions d’équipe et participes aux projets du département
Tu développes les compétences via du feedback régulier et des évaluations structurées
Tu assures le reporting (KPI, analyses) et proposes des améliorations continues
Tu suis les évolutions du marché et contribues à l’innovation dans ton domaine