Experza Student/Stagiair HR-consulent - Menen

EXPERZA; Menen; Sur place; EUR 13 392 - 16 740; Temps partiel

Résumé du poste

EXPERZA in Menen zoekt een gemotiveerde student HR-CONSULENT die zijn communicatieskills wil verbeteren. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in moderne wervingsmethoden en ondersteunt het selectieproces van begin tot einde.

Als student ben je verantwoordelijk voor het actief zoeken naar kandidaten, het voeren van kennismakingsgesprekken, en het coördineren van sollicitatieprocedures. Deze rol biedt een uitstekende gelegenheid voor studenten die willen starten in human resources.

Qualifications

• Enthousiaste student in HR of een gerelateerd veld.
• Verschillende dagen per week beschikbaar.
• Bereid om te leren en HR-software te gebruiken.

Responsabilités

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor vacatures.
• Kandidaten contacteren via diverse communicatiemiddelen.
• Sollicitatiegesprekken organiseren en inplannen.

Connaissances

Communicatievaardigheden

Zoekskills

Interpersoonlijke vaardigheden

Formation

Bachelor of master

Description du poste

Word student HR-CONSULENT bij EXPERZA!

Ben jij op zoek naar een toffe studentenjob die perfect past bij je studies? Wil je waardevolle ervaring opdoen in HR en je communicatieskills naar een hoger niveau tillen? Bij Experza zijn we op zoek naar enthousiaste studenten (bachelor of master) die meerdere dagen per week vrij zijn om ons team te versterken! Je maakt kennis met moderne wervingstechnieken, ondersteunt het selectieproces van A tot Z en ontwikkelt sterke communicatieve vaardigheden. Een ideale opportuniteit voor studenten die hun eerste stappen willen zetten binnen human resources, talent acquisition of personeelsbeleid.

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor vacatures binnen verschillende sectoren en functieniveaus.
• Kandidaten contacteren via telefoon, e-mail, WhatsApp, sociale media, LinkedIn en VDAB.
• Eerste screenings en kennismakingsgesprekken voeren om competenties, verwachtingen en ambities in kaart te brengen.
• Sollicitatiegesprekken op kantoor in de regio Menen of via videocall organiseren en inplannen.
• Kandidaten voorstellen aan recruiters en de verdere opvolging binnen het selectieproces ondersteunen.
• Werken met professionele HR-software, databanken en digitale rekruteringstools na een grondige interne opleiding.