Event Director BILT

Easyfairs Belgium; Sint-Denijs-Westrem; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gepassioneerd team

Uitdagende opportuniteit

Opleidingen & Academy

Open communicatie

Flexibiliteit

Thuiswerk mogelijk

Continu feedback

Résumé du poste

Easyfairs Belgium zoekt een Event Director BILT om de volledige P&L-verantwoordelijkheid te dragen voor onze B2C bouwbeurzen: BILT Gent, BILT Antwerpen en BILT Mechelen. U stuurt commercieel en communicatiemedewerkers aan en werkt nauw samen met marketing en event operations.

De rol vraagt 5–10 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in events, met sterke netwerking en ondernemerszin. Nederlands is vereist, met uitstekende Frans- en Engelse vaardigheden; thuiswerk wordt mogelijk na een

Qualifications

• 5 à 10 jaar ervaring in een leidinggevende positie met verantwoordelijkheden voor commercieel en strategisch luik.
• Ervaring binnen de eventsector is een grote plus.
• Kennis van bouwen en verbouwen is een bonus.
• Nederlandstalig met zeer goede kennis Frans en Engels.

Responsabilités

• Leiding geven aan een team van commerciële en communicatiemedewerkers.
• Ontwikkelen van lange termijn groeistrategie en ambitieel businessplan.
• Netwerken en contacten met federaties, leveranciers en belangrijke spelers.
• Zelf deals afsluiten met partners en key-players.

Connaissances

People manager

Strategic leadership

Networking

Communication

Dutch language

French & English

Description du poste

Je hebt een passie voor events? Je weet mensen te inspireren? En je bent iemand die er altijd helemaal voor gaat? Kom dan aan boord van het snelgroeiende team van Easyfairs Belgium!

Bij Easyfairs geloven we in werken met passie en ondernemerschap! Je krijgt volop de ruimte om initiatief te nemen en je talenten te ontwikkelen. De Easyfairs Academy, ons eigen opleidingsprogramma, helpt je om uitdagende, professionele doelen te bereiken via interne training en coaching. Bovendien is er ook heel wat aandacht voor welzijn op het werk dankzij talrijke initiatieven in functie van gezondheid en ontspanning.

De Easyfairs groep beheert 9 eventlocaties in België, Nederland en Zweden, stelt meer dan 1000 mensen te werk en organiseert meer dan 200 events in 16 landen.

Onze missie? Buitengewone belevenissen en toekomstgerichte events organiseren waardoor we communities dichter bij elkaar brengen en hen klaarstomen voor de toekomst.

“Visit the Future” bij Easyfairs!

_______________________________________________________________________________

Jouw missie:

Als Event Director BILT draag je de volledige P&L verantwoordelijkheid over onze B2C bouwbeurzen: BILT Gent, BILT Antwerpen en BILT Mechelen.

Als commerciële people & business manager sta je in voor:

• Ontwikkelen van een lange termijn groeistrategie voor het team van de bouwbeurzen alsook het uitwerken van een ambitieus businessplan op korte, middellange en lange termijn.
• Rechtstreekse leiding aan een team van commerciële en communicatiemedewerkers. Je werkt nauw samen met de centrale marketingafdeling en de collega’s van event operations.
• Netwerken en contacten onderhouden met de belangrijke spelers, federaties, leveranciers etc. in de sectoren evenals het bezoeken en analyseren van vergelijkbare evenementen.
• Het zelf afsluiten van deals met partners, federaties en key-players.

Wie ben jij?

• Je kan 5 à 10 jaar ervaring voorleggen in een leidinggevende positie waarbij je zowel voor het commerciële als het strategische luik verantwoordelijk was.
• Ervaring binnen de eventsector is een grote plus.
• Extra kudo’s voor ervaring met de sector van bouwen en verbouwen.
• Je bent communicatief en overtuigend; zowel naar externe partijen als naar je team toe.
• Je bent een echte people manager en collega’s weten dat ze bij jou terecht kunnen.
• Als creatief ondernemer heb je steeds oog voor business opportuniteiten.
• Je bent Nederlandstalig met zeer goede kennis Frans en Engels.

Wat heeft Easyfairs te bieden?

• Een gepassioneerd team en veel fun.
• Een uitdagende, boeiende opportuniteit binnen een dynamisch bedrijf.
• Permanente toegang tot kennisverrijking via opleidingen en onze eigen Academy Online.
• Een cultuur van objectiviteit, optimisme en werken met een open geest.
• Open communicatie a.d.h.v. nieuwsbrieven, jaarlijkse Kick-Off, Good2Talk sessies, ...
• Met initiatieven zoals moving@work bewaken we het welzijn van onze collega's.
• Flexibiliteit op basis van vertrouwen - the job must be done.
• Transparant evaluatiesysteem volgens het principe van continue feedback.
• Een gevarieerde job met een hoge mate van zelfstandigheid.
• Werkplaats in Gent met mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerk na een inloopperiode.