EHS Specialist

Medtronic plc; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 59 200 - 88 800; Temps partiel

Résumé du poste

Medtronic plc recherche un(e) Spécialiste EHS basé à Bruxelles pour déployer et établir les politiques EHS conformes aux réglementations et aux standards de Medtronic. Postes partiel 2,5 jours/semaine avec travail sur site au bureau de Jette et soutien aux employés et aux professionnels en milieu hospitalier dans la Benelux.

Vous effectuerez des évaluations de risques, assurerez la conformité et participerez à des programmes de formation EHS, en coordination avec l’EHS Manager.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires.
• Niveau bac+3 ou diplôme équivalent et expérience, ou diplôme de troisième cycle sans expérience.

Responsabilités

• Réaliser et déployer des programmes EHS conformes aux exigences gouvernementales et Medtronic.
• Réaliser des évaluations de risques (EHS) pour les activités sur site et sur le terrain.
• Fournir un support EHS aux employés au bureau et à distance, ainsi qu’aux professionnels opérant en milieu hospitalier.
• Collaborer avec les autorités pour les permis et les vérifications réglementaires.
• Former et sensibiliser les employés sur les questions d’environnement, de santé et de sécurité.

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

## Spécialiste EHSPostulerremote type: Mode de travail Flexible Work Arrangementlocations: Brussels, Brussels, Belgiumtime type: Temps partielposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R71191Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**As an EHS Specialist, you are responsible for deploying and establishing Environmental, Health & Safety (EHS) policies and procedures in alignment with country regulations and Medtronic’s standards. You will conduct comprehensive workplace and task-specific risk assessments—including ionising radiation, ergonomics, manual handling, driver safety, fire safety, PPE, biological agents, and chemicals—for both onsite activities and field-based operations. Based at our Jette office and reporting to the EHS Manager, you will provide EHS support to office-based and remote employees, as well as field, sales, and service/repair professionals who regularly operate in hospital environments across the Benelux territories. You may also support other EHS activities in the Benelux region, depending on business needs. The position comes with a part-time contract, with a work schedule of 2.5 days per week (Tuesday, Wednesday, extra half day to choose from). You are expected to work 20 hours. Please note that the salary range shown for this role is based on a full-time contract.Les responsabilités peuvent inclure les tâches suivantes et d’autres tâches peuvent être assignées. Élaborer, administrer et mettre en œuvre des programmes d’environnement, de santé et de sécurité conformément aux exigences gouvernementales. Selon l’emplacement du poste, surveiller les activités de prévention de la pollution, la conformité et les efforts de vérification. Effectuer des études et préparer des rapports d’impact environnemental pour les nouveaux projets de construction, les processus d’usine et les changements de permis. Examiner et analyser la documentation environnementale publiée par les organismes de réglementation ; collabore avec les organismes de réglementation pour déterminer les plans de mesures correctives. Évalue les règlements proposés pour déterminer les répercussions financières, industrielles, publiques et environnementales. Interagir avec les organismes de réglementation pour résoudre les problèmes de conformité ; établit les exigences en matière de permis et participe aux vérifications réglementaires. Représente la société dans les activités d’élaboration de règles gouvernementales et industrielles. S’assurer que des mesures correctives appropriées sont prises en cas de risques pour l’environnement, la santé et la sécurité. Identifie et prend des mesures correctives contre les activités qui présentent des menaces potentielles pour la santé ou la sécurité des travailleurs, ce qui peut inclure la recommandation de mesures organisationnelles pour protéger la sécurité des travailleurs par des méthodes, des processus ou des matériaux révisés ; inspecter les environnements, l’équipement et/ou les pratiques du lieu de travail pour assurer la conformité aux normes et aux règlements ; et enquêter et/ou identifier les causes des incidents déposés. Fournir/promouvoir la sensibilisation et la formation des employés sur les questions d’environnement, de santé et de sécurité.**PARCOURS PROFESSIONNEL DE SPÉCIALISTE CHEZ MEDTRONIC :**Il s’agit généralement d’un contributeur individuel ayant des responsabilités dans une discipline ou une spécialité professionnelle. Exécuter et/ou gérer les projets qui lui sont confiés et travailler avec d’autres parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Agir, s’il y a lieu, à titre de mentor auprès de collègues ou diriger le travail d’autres professionnels de niveau inférieur. La majeure partie du temps est consacrée à la réalisation et à la supervision des projets – de la conception à la mise en œuvre – tout en respectant les politiques, en utilisant des connaissances et des compétences spécialisées normalement acquises dans le cadre de l’enseignement supérieur.**FACTEURS DE DIFFÉRENCIATION****Autonomie:**Contributeur individuel établi et productifTravaille de manière indépendante avec une supervision générale, sur des projets ou des missions d’envergure et modérément complexes.**Impact organisationnel:**Fixe des objectifs pour son propre secteur d’activité en vue d’atteindre les objectifs des projets et des missions.Contribue à la réalisation des étapes majeures du projet.Peut s’impliquer dans des missions transversales.**Innovation et complexité:**Les problèmes à traiter sont d’ordre général et peuvent nécessiter la connaissance d’un ensemble plus vaste d’aspects ou d’autres secteurs d’activité, mais ils ne sont généralement pas complexes.Effectue des ajustements des systèmes et des processus, ou recommande des améliorations, dans le but de résoudre les problèmes ou d’améliorer l’efficacité du secteur d’activité.**Communication et influence:**Communique principalement et fréquemment avec des contacts internes.Les interactions externes sont moins complexes ou de nature à résoudre des problèmes.Communique avec d’autres personnes pour partager des informations, des états d’avancement, des besoins et des problèmes dans le but d’informer, de recueillir des avis et d’appuyer les prises de décisions.**Leadership et gestion des talents:**Peut offrir des conseils et de l’aide aux professionnels et aux employés de niveau débutant du parcours professionnel de soutien.**Connaissances requises et expérience:**Des connaissances pratiques et une compétence prouvée dans le secteur d’activité sont nécessaires ; ces compétences sont typiquement acquises au cours d’études supérieures et par expérience.Niveau bac+3 (ou, pour les diplômes obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme satisfaisant aux exigences stipulées au Titre 8 du CFR § 214.2(h)(4)(iii)(A)) et au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires, ou un diplôme de troisième cycle sans expérience requiseExigences physiques du posteLes déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.**Recruitment Fraud Alert** We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Belgium: 59,200.00 EUR - 88,800.00 EUR |This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).### Qui sommes-nous ?Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions.Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées.Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires.### Ce que nous faisons**Nous changeons des vies.**Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies.**Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe.** Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient.**C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie.**En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous...* **Construisez** un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde* **Développez**une carrière qui reflète votre passion et vos capacités* **Vous connectez** à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie### En quoi sommes-nous différents ?Ces engagements distinguent notre équipe des autres :**Des expériences qui mettent les patients au premier plan.**Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière.**Des technologies qui transforment la vie.** Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent.**De meilleurs résultats pour notre monde.**Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien-être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs.**Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données.** **De nouveaux points de vue****.** L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature.Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail] demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail]