elektricien

Stad Gent; Oost-Vlaanderen; Presencial; EUR 28 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Maaltijdcheques €8/dag

Ecocheques €200/jaar

Aantrekkelijke tweede pensioenpijler

Openbaar vervoer terugbetaling of fiet

Hospitalisatieverzekering

Verlofgregeling 35 dagen

Glijdende werktijden

Resumo da oferta

Stad Gent zoekt een elektrotechnicus/elektricien voor herstel, onderhoud en plaatsing van zwak- en sterkstroominstallaties in Gent en omstreken. U zult zorgen voor veilige, conforme systemen volgens AREI en schemakaarten correct toepassen.

Je organiseert zelfstandig je werk, voert metingen uit en interpreteert resultaten. Start vereist rijbewijs B en een relevante opleiding of ervaring. De rol biedt een voltijdse arbeid met aantrekkelijke extra’s.

Qualificações

• Diploma hoger secundair onderwijs in relevante richting, of minstens 1 jaar ervaring in elektrotechniek.
• 1 jaar relevante professionele ervaring als elektrotechnicus/elektricien of een erkend certificaat.
• Een Vlaams erkende opleiding/attest voor elektrotechnicus/elektricien is vereist of verkregen.

Responsabilidades

• Elektrische installaties (zwak- en sterkstroom) herstellen, onderhouden en plaatsen volgens AREI.
• Elektrisch schema (ééndraadschema) lezen en toepassen; indien nodig wijzigingen doorvoeren.
• Verantwoordelijk voor interpretatie van keuringsverslagen en oplossingen aandragen.
• Metingen uitvoeren en resultaten interpreteren (spanning, stroom, isolatiemeting).
• Ondersteunen bij technische opdrachten buiten eigen expertise en kleine werkzaamheden uitvoeren.
• Zelf werk organiseren en inschatting maken van werk en benodigde materialen.
• Bestellingen plaatsen bij leveranciers via tablet/mail.

Conhecimentos

Elektrische installaties lezen/werken

Metingen uitvoeren

Werkplanning en organisatie

Rijbewijs B

Formação académica

Hoger secundair onderwijs in relevante richting

1 jaar relevante werkervaring als elektrotechnicus/elektricien

Getuigschrift/certificaat van erkende elektrotechnicus/elektricienopleiding

Ferramentas

Elektrische schema lezen

Descrição da oferta de emprego

Heb je ervaring in het herstellen, onderhouden en plaatsen van zowel zwak- als sterkstroominstallaties? Wil jij bijdragen aan het waarborgen van veilige en conforme elektrische systemen voor de Gentenaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je belangrijkste taken zijn:

• Elektrische installaties (zwak- en sterkstroom) hebben voor jou geen geheimen meer. Je herstelt ze, onderhoudt ze,plaatst ze en past conform AREI aan.
• Je kan een elektrische schema(ééndraadschema) lezen en correct toepassen. Als dit nodig is kan je hier ook de nodige wijzigingen op aanbrengen.
• Dankzij jou zijn al onze installaties conform AREI. Zo ga je de opmerkingen op een keuringsverslag correct interpreteren en breng je oplossingen.
• Je voert metingen uit en interpreteert de resultaten op de elektrische installatie (spanning, stroom, isolatiemeting).
• Je ondersteunt ook bij technische opdrachten die niet tot jouw expertisegebied behoren. Je kan ingezet worden om kleine werken van andere technische disciplines uit te voeren die je tijdens je werk tegenkomt.
• Je organiseert zelf je werk en maakt een inschatting van het nodige werk en het materiaal dat je hiervoor nodig hebt.
• Je plaatst kleine bestellingen bij leveranciers met een tablet, smartphone of computer. Hiervoor kan je een mail opmaken/versturen en beantwoorden.
• Hoogtevrees? Dat ken je niet: je kan werken op stellingen en ladders. Daarnaast heb je een goede fysieke conditie.
• Als je start in de job moet je eenrijbewijs B (handgeschakeld) hebben.
• Je kan ingeschakeld worden in een permanentiesysteem (grondgebied Gent).

Wat zijn de voorwaarden?

• Ofwel heb je eendiploma hoger secundair onderwijs in een richting relevant voor de functie.
• Ofwel heb je 1 jaar relevante professionele ervaring als elektrotechnicus/elektricien.
• Ofwel heb je een getuigschrift/certificaat/attest van een opleiding elektrotechnicus/elektricien uitgereikt door een door de Vlaamse overheid erkende opleidingsorganisatie.
• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) als je start in de functie.
• Bij de start voldoe je aan dealgemene voorwaarden.

Er gaan regelmatig praktische proeven door. Hoe sneller jij je kandidaat stelt, hoe vlugger je wordt uitgenodigd voor de proef. Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd.

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C (schaal C1 – C2 – C3 ) niveau.
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.493 (0 jaar ervaring), € 3.036 (10 jaar ervaring), € 3.588 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot glijdende werkuren;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

We vullen deze vacature inen leggeneen wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Dezegebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Dit kunnen deeltijdse of voltijdse vacatures zijn, van bepaalde of onbepaalde duur.

Wat zijn de selectiestappen?

• Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een eliminerend praktisch deel dat uit 2 delen bestaat. Het eerste deel bestaat uit een hoogteproef. Je moet als kandidaat kunnen werken op ladders en stellingen. De ladder heeft een maximale hoogte van 6 meter. Je hebt 2 minuten de tijd om de hoogteproef op een veilige manier af te leggen. Je moet deze oefening correct afleggen om toegelaten te worden tot deel 2 van de praktische proef. Het 2de deel bestaat uit 1 of meer proeven die je moet uitvoeren die relevant zijn voor de functie-inhoud. Indien je slaagt, ga je door naar het mondeling deel.
• Een eliminerend mondeling deel waarin je jouw motivatie... Er kan gevraagd worden om voorafgaand het interview een voorbereiding te doen.

Welke competenties meten we in deselectieprocedure?

• Klantgedreven werken
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Veranderen
• Functiespecifieke vaardigheden beheersen

Meer info over de competenties.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud: Contacteer Jeroen Buyssens, hoofdtechnisch medewerker Dienst FM Welzijn, 0470 90 26 90 of Koen Baczkowski, hoofdcontroleur Dienst FM Welzijn, 0475 31 17 06.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus, 0470 21 36 15 of [e-mail]. Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar [e-mail].

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.