Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Infrabel zoekt een gemotiveerde kandidaat om via een betaalde voltijdse opleiding Technieker Elektromechanica te worden. Je leert in vier specialisaties binnen elektromechanica en werkt aan veilige, betrouwbare spoorinfrastructuur.
De opleiding duurt 4 maanden, met daguren of ploegensysteem en kans op een vast contract bij succes. Startdatum is 1 februari 2027, met doorgroeimogelijkheden en mobiliteitsvoordelen zoals gratis treinreizen in België.
Earn & Learn - Betaalde opleiding tot Technieker Elektromechanica Beschrijving van de vacature Earn & Learn - Betaalde opleiding tot Technieker Elektromechanica
Heb jij interesse in techniek, elektriciteit of mechanica, maar ontbreekt het je aan voldoende kennis of ervaring?
Geen probleem – wij investeren in jouw toekomst!
Bij Infrabel krijg je de kans om een betaalde, voltijdse dagopleiding te volgen en jezelf om te scholen tot Technieker Elektromechanica. Tijdens deze opleiding leer je alles wat nodig is om succesvol aan de slag te gaan in een van onze technische domeinen.
Wat houdt de opleiding in?
Betaalde voltijdse dagopleiding van 4 maanden met focus op elektriciteit en mechanica.
Je maakt kennis met vier specialisaties binnen elektromechanica:
Tijdens de selectieprocedure ontdek je samen met ons welk domein het beste bij jou past en stemmen we samen jouw toekomst af op jouw voorkeuren.
Je hebt:
Na een succesvolle opleiding volgt een selectiegesprek. Slaag je? Dan maak je kans op een vast contract bij Infrabel.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Je werkt voor de directie “Operations", waar een toegewijd team zich onophoudelijk inzet met een hoogwaardige en efficiënte uitvoering van het onderhoud.
Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België. We proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
Lynn Vranken | lynn.vranken@hr-rail.be
Informatie in één oogopslag Job ID: 36913 Locatie: Antwerpen, BEL | Gent, BEL | Leuven, BEL Studieniveau: Secundair-niveau of gelijkwaardig Ervaring: Junior/Medior/Senior Functiecategorie: Techniek - Elektriciteit & (elektro)mechanica Infrabel als werkgever Veelgestelde vragen Met 10 000 collega's bouwen we aan een veilig en betrouwbaar spoornet dat beantwoordt aan de uitdagingen van duurzame mobiliteit.
Werken bij Infrabel | Infrabel verbindt je met een wereld vol mogelijkheden Infrabel Infrabel 5.62K subscribers
© 2023 - Infrabel N.V. van publiek recht - Marcel Broodthaersplein 2 B-1060 Brussel - 0869.763.267 - RPR Brussel