District Manager

Lidl Belgium & Luxemburg; Winterslag; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische bedrijfswagen

Tankkaart / laadpas

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

iPhone met abonnement

Maaltijdcheques

Wettelijke vakantiedagen + ADV-dagen

Résumé du poste

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een district manager voor Limburg, De Kempen en Vlaams-Brabant. Je stuurt 4–6 winkels aan met meer dan 80 medewerkers en bewaakt commerciële targets.

Je bent een people manager die teams motiveert, met oog voor naleving van wet- en regelgeving en een scherp focus op kostenbewust handelen. Je organiseert, past aan veranderingen aan en zorgt voor een optimale winkelervaring met een breed assortiment, verse producten en snelle service.

Qualifications

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans is een plus.
• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma.
• Je krijgt energie van het coachen van een team van 80 personen, met ervaring in leidinggeven.
• Organiseren, structureren, optimaliseren, jij zet de puntjes op de i.
• Je vertaalt oplossingen naar de praktijk en past je aan veranderende omstandigheden aan.
• Onregelmatige uren en zaterdagwerk zijn mogelijk; je krijgt een vrije dag in ruil.

Responsabilités

• De winkels zijn je werkterrein; je ondersteunt 4–6 filialen en 80+ personeelsleden.
• Je bewaakt commerciële targets en werkt met teams aan korte en lange termijn doelen.
• Je bent een people manager die collega’s stimuleert en ontwikkelt.
• Je ziet toe op wet- en interne regelgeving en naleving.
• Als regiomanager verbind je voorraadbeheer, HR, logistiek, IT, finance en marketing.
• Je analyseert inventaris en kluisverschillen en bekijkt financiële resultaten.
• Je garandeert een optimale winkelervaring: breed assortiment, verse producten, nette filialen, snelle service.
• Je handelt kostenbewust en fungeert als rolmodel in kostleiderschap.

Connaissances

People management

Team coaching

Organizing & structuring

Dutch language

French language

Flexibility

Formation

Bachelor or Master degree

Description du poste

Samenvatting

We geloven we in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan 11.000 collega's telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen.

Wat ga je doen?

• De winkels zijn je werkterrein. Je ondersteunt als district manager 4 tot 6 filialen & meer dan 80 personeelsleden (winkels gelegen te Limburg, De Kempen, Vlaams-Brabant).
• Je bewaakt commerciële targets, waar je samen met je teams naartoe werkt. Een mooie mix van quick wins, maar ook doelstellingen op lange termijn.
• Je bent een people manager in hart en nieren. Zo breng je het beste in je collega's naar boven en volg je hun ontwikkelingen nauw op.
• Je bent verantwoordelijk voor de wetgeving en interne regelgeving en waakt over de naleving ervan.
• Als regiomanager vorm je de belangrijkste schakel tussen verschillende stakeholders: voorraadbeheer, human resources, logistiek, IT, finance, marketing …
• Van de inventaris tot de kluisverschillen, jij analyseert met je analytische blik de financiële resultaten.
• Elke klant verdient een optimale winkelervaring en dat wil jij als district manager garanderen: een breed assortiment, verse en kwalitatieve producten, een kraaknet filiaal, snelle service aan de kassa … Jij leidt het reilen en zeilen steeds in goede banen.
• Je handelt met een kostenbewuste mindset, streeft voortdurend naar efficiënte en budgetvriendelijke oplossingen en fungeert als rolmodel in kostleiderschap.

Wie ben jij?

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans is een plus.
• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma op zak.
• Of je nu een ambitieuze schoolverlater bent met een flinke dosis natuurlijk leiderschap, of al relevante ervaring hebt als leidinggevende: jij krijgt energie van het coachen van een team van 80 personen. Heb je die ervaring al opgedaan in de retail-sector? Dan heb je meteen een streepje voor!
• Organiseren, structureren, optimaliseren … Jij zet met plezier de puntjes op de i.
• Je bedenkt efficiënte oplossingen, vertaalt ze meteen naar de praktijk en schakelt soepel in functie van veranderingen.
• Onregelmatige uren? Werken op zaterdag? Jij stelt je flexibel op. In ruil voor het weekendwerk krijg je een vrije weekdag.
• Je staat sterk in je schoenen en deelt onze winnaarsmentaliteit.

Wat krijg jij van ons?

• De job van district manager komt met veel variatie, stevige uitdagingen en een flinke portie autonomie en eindverantwoordelijkheid, bij de grootste retailer in Europa.
• Een aantrekkelijk & eerlijk salarispakket met (elektrische) bedrijfswagen en tankkaart/laadpas, hospitalisatieverzekering, groepsverzkering, iPhone met abonnement en maaltijdcheques.
• Jij hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen. Daarbovenop heb je ook recht op bijkomende anciënniteitsdagen.
• Je wordt getrakteerd op een stevig opleidingstraject, waarbij je alle functies in de winkel doorloopt.
• Je komt terecht in een enthousiast team van een 15-tal district managers en commerciële managers.
• De mogelijkheid om impact … bij een duurzame retailer. Dat kan tellen.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst,