Store manager Ninove - Vlaamse Ardennen

Lidl Belgium & Luxemburg; Ninove; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tankkaart

Carwashbudget

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Opleidingstraject

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een gedreven store manager die een hele winkel en circa dertig medewerkers aanstuurt. Je verdeelt werk, coacht het team en motiveert tot uitstekende prestaties en groei.

Je ziet de winkel door de ogen van de klant, optimaliseert omzet en bewaakt klantvriendelijkheid, kwaliteit en kostenbewustzijn. Je rapporteert regelmatig aan de district manager en krijgt een duidelijk opleidingstraject met mogelijkheden tot doorgroei.

Qualifications

• Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring in een winkelomgeving.
• Je zet klanttevredenheid en omzetgroei centraal.
• Je organiseert en stuurt processen en financiën efficiënt aan.
• Je communiceert duidelijk en motiveert je team.

Responsabilités

• Leiding over winkel en team van circa 30 collega’s.
• Verdeling van taken en coaching van medewerkers.
• Zoek je voortdurend naar manieren om omzet te verhogen.
• Overleg met district manager en bewaak winkelpresentatie.
• Zorg dat de winkel er altijd pico bello uitziet.

Connaissances

Leidinggeven

Communicatie

Motivatie

Commercieel denken

Klantgerichtheid

Organisatie

Resultaatgericht

Outils

Budgettering

Planningssoftware

Description du poste

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste We geloven we in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan 11.000 collega’s telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdachten zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen.

Wat ga je doen?

• Je neemt de leiding over een hele winkel en een team van een dertigtal collega's.
• Je stuurt je team aan en bent verantwoordelijk voor de werkverdeling.
• Je coacht en motiveert medewerkers zodat ze optimaal presteren en groeien.
• Je bekijkt de winkel door de ogen van een klant en grijpt meteen in als iets beter kan.
• Je zoekt voortdurend naar slimme manieren om de omzet op te krikken.
• Je overlegt geregeld met je district manager over de gang van zaken.
• Je ziet erop toe dat de winkel er altijd pico bello bij ligt.
• Je springt bij waar dat nodig is.
• Je handelt met een kostenbewuste mindset, streeft voortdurend naar efficiënte en budgetvriendelijke oplossingen en fungeert als rolmodel in kostleiderschap.

Wie ben jij?

• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een winkelomgeving.
• Je weet net als wij dat inzet en doorzettingsvermogen meer waard zijn dan je diploma.
• Je bent een sterke communicator, coach en motivator.
• Je handelt ondernemend en je denkt commercieel.
• Je houdt ervan om klanten te helpen met een brede glimlach en concrete oplossingen.
• Je zet alles op alles om concrete doelstellingen om te zetten in tastbare resultaten.
• Je organiseert alles en iedereen, van je winkel en al het werk tot je processen en je financiën.
• Je vindt het fijn om ook op zaterdag te werken en zo vrije weekdagen te krijgen.

Wat krijg jij van ons?

• Een eigen Lidl-winkel in jouw buurt, met alles erop en eraan.
• Een contract van 36 of 42 uur voor onbepaalde duur, afhankelijk van wat voor jou het beste werkt.
• Een uitstekende omkadering met heldere processen.
• Een uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeimogelijkheden.
• Een uitdagende, gevarieerde functie met veel ruimte voor initiatief.
• Een mooi loon dat je competenties en je ervaring weerspiegelt.
• Een bedrijfswagen met tankkaart en carwashbudget, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer. Dat kan tellen.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.