Store manager Machelen

Lidl België & Luxemburg; Belgique; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met tankkaart en carwash

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Job summary

Lidl België & Luxemburg zoekt een winkelmanager die een winkel en een team van circa 30 medewerkers leidt, met verantwoordelijkheid voor dagelijkse operaties en doelgerichte klantenservice.

Je stuurt, coacht en motiveert, ziet kansen voor omzetgroei en handelt proactief. Een contract van 36 of 42 uur biedt ruimte voor initiatief en professionele groei.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een winkelomgeving.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je denkt commercieel en weet omzetdoelstellingen om te zetten in concrete acties.
• Je organiseert mensen, processen en financiën efficiënt.
• Je zet je inzet in op klanttevredenheid met een vriendelijke aanpak.

Responsibilities

• Je neemt de leiding over een hele winkel en een team van een dertigtal collega's.
• Je stuurt je team aan en bent verantwoordelijk voor de werkverdeling.
• Je coacht en motiveert medewerkers zodat ze optimaal presteren en groeien.
• Je bekijkt de winkel door de ogen van een klant en grijpt meteen in als iets beter kan.
• Je zoekt voortdurend naar slimme manieren om de omzet op te krikken.
• Je overlegt geregeld met je district manager over de gang van zaken.
• Je ziet erop toe dat de winkel er altijd pico bello bij ligt.
• Je springt bij waar dat nodig is.
• Je handelt met een kostenbewuste mindset, streeft voortdurend naar efficiënte en budgetvriendelijke oplossingen en fungeert als rolmodel in kostleiderschap.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Coaching

Commercieel denken

Klantgerichtheid

Organisatievaardigheden

Teammotivatie

Job description

Samenvatting

We geloven we in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan 11.000 collega's telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt.Dat kan tellen.

Wat ga je doen?

• Je neemt de leiding over een hele winkel en een team van een dertigtal collega's.
• Je stuurt je team aan en bent verantwoordelijk voor de werkverdeling.
• Je coacht en motiveert medewerkers zodat ze optimaal presteren en groeien.
• Je bekijkt de winkel door de ogen van een klant en grijpt meteen in als iets beter kan.
• Je zoekt voortdurend naar slimme manieren om de omzet op te krikken.
• Je overlegt geregeld met je district manager over de gang van zaken.
• Je ziet erop toe dat de winkel er altijd pico bello bij ligt.
• Je springt bij waar dat nodig is.
• Je handelt met een kostenbewuste mindset, streeft voortdurend naar efficiënte en budgetvriendelijke oplossingen en fungeert als rolmodel in kostleiderschap.

Wie ben jij?

• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een winkelomgeving.
• Je weet net als wij dat inzet en doorzettingsvermogen meer waard zijn dan je diploma.
• Je bent een sterke communicator, coach en motivator.
• Je handelt ondernemend en je denkt commercieel.
• Je houdt ervan om klanten te helpen met een brede glimlach en concrete oplossingen.
• Je zet alles op alles om concrete doelstellingen om te zetten in tastbare resultaten.
• Je organiseert alles en iedereen, van je winkel en al het werk tot je processen en je financiën.
• Je vindt het fijn om ook op zaterdag te werken en zo vrije weekdagen te krijgen.

Wat krijg jij van ons?

• Een eigen Lidl-winkel in jouw buurt, met alles erop en eraan.
• Een contract van 36 of 42 uur voor onbepaalde duur, afhankelijk van wat voor jou het beste werkt.
• Een uitstekende omkadering met heldere processen.
• Een uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeimogelijkheden.
• Een uitdagende, gevarieerde functie met veel ruimte voor initiatief.
• Een mooi loon dat je competenties en je ervaring weerspiegelt.
• Een bedrijfswagen met tankkaart en carwashbudget, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer. Dat kan tellen.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.