Store manager Machelen

Lidl Belgium & Luxemburg; Machelen; Sur place; EUR 47 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Uitgebreide opleidingstraject en doorg

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een gedreven winkelmanager in Vlaanderen. U neemt de leiding over een volledige winkel en een team van ongeveer dertien medewerkers; u stuurt het team aan, verdeelt het werk en coacht medewerkers zodat zij optimaal presteren en groeien.

U bekijkt de winkel door de ogen van de klant, grijpt meteen in bij verbeterpunten en zoekt voortdurend naar slimme manieren om de omzet te verhogen.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een winkelomgeving.
• Sterke communicator, coach en motivator.
• Klantgericht en oplossingsgericht.
• Commercieel ingesteld en organized.
• Bereid om op zaterdag te werken en vrije dagen te plannen.

Responsabilités

• Je neemt de leiding over een hele winkel en een team van ca. 30 collega's.
• Je stuurt je team aan en bepaalt de werkverdeling.
• Je coacht en motiveert medewerkers zodat ze optimaal presteren en groeien.
• Je bekijkt de winkel door de ogen van een klant en handelt snel bij verbeterpunten.
• Je zoekt voortdurend naar slimme manieren om de omzet te verhogen.
• Je overlegt regelmatig met de district manager over de gang van zaken.
• Je zorgt ervoor dat de winkel er pico bello uitziet en ordelijk is.
• Je springt bij waar nodig en werkt kostbewust met budgetvriendelijke oplossingen.
• Je fungeert als rolmodel in kostleiderschap en efficiëntie.

Connaissances

Leidinggeven

Coachen

Communicatie

Commercieel denken

Organiseren

Klantgerichtheid

Description du poste

• Je neemt de leiding over een hele winkel en een team van een dertigtal collega's.
• Je stuurt je team aan en bent verantwoordelijk voor de werkverdeling.
• Je coacht en motiveert medewerkers zodat ze optimaal presteren en groeien.
• Je bekijkt de winkel door de ogen van een klant en grijpt meteen in als iets beter kan.
• Je zoekt voortdurend naar slimme manieren om de omzet op te krikken.
• Je overlegt geregeld met je district manager over de gang van zaken.
• Je ziet erop toe dat de winkel er altijd pico bello bij ligt.
• Je springt bij waar dat nodig is.
• Je handelt met een kostenbewuste mindset, streeft voortdurend naar efficiënte en budgetvriendelijke oplossingen en fungeert als rolmodel in kostleiderschap.

Vacatureomschrijving:

• Je neemt de leiding over een hele winkel en een team van een dertigtal collega's.
• Je stuurt je team aan en bent verantwoordelijk voor de werkverdeling.
• Je coacht en motiveert medewerkers zodat ze optimaal presteren en groeien.
• Je bekijkt de winkel door de ogen van een klant en grijpt meteen in als iets beter kan.
• Je zoekt voortdurend naar slimme manieren om de omzet op te krikken.
• Je overlegt geregeld met je district manager over de gang van zaken.
• Je ziet erop toe dat de winkel er altijd pico bello bij ligt.
• Je springt bij waar dat nodig is.
• Je handelt met een kostenbewuste mindset, streeft voortdurend naar efficiënte en budgetvriendelijke oplossingen en fungeert als rolmodel in kostleiderschap.

Profielomschrijving:

• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een winkelomgeving.
• Je weet net als wij dat inzet en doorzettingsvermogen meer waard zijn dan je diploma.
• Je bent een sterke communicator, coach en motivator.
• Je handelt ondernemend en je denkt commercieel.
• Je houdt ervan om klanten te helpen met een brede glimlach en concrete oplossingen.
• Je zet alles op alles om concrete doelstellingen om te zetten in tastbare resultaten.
• Je organiseert alles en iedereen, van je winkel en al het werk tot je processen en je financiën.
• Je vindt het fijn om ook op zaterdag te werken en zo vrije weekdagen te krijgen.

Wij bieden:

• Een eigen Lidl-winkel in jouw buurt, met alles erop en eraan.
• Een contract van 36 of 42 uur voor onbepaalde duur, afhankelijk van wat voor jou het beste werkt.
• Een uitstekende omkadering met heldere processen.
• Een uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeimogelijkheden.
• Een uitdagende, gevarieerde functie met veel ruimte voor initiatief.
• Een mooi loon dat je competenties en je ervaring weerspiegelt.
• Een bedrijfswagen met tankkaart en carwashbudget, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer. Dat kan tellen.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.