Directeur d'usine production d'énergie (H/F)

Volta Executive Consulting; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 85,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Job summary

Volta Executive recherche un Directeur d'usine pour un site énergétique en Benelux. Vous dirigerez une équipe de plus de dix personnes et veillerez à la disponibilité et au rendement, tout en rendant compte du compte d’exploitation.

Le poste exige 10 à 15 ans d’exploitation sur UVE/biomasse, maîtrise des chaudières et collaboration étroite avec les opérationnels. CDI cadre, salaire 85–105 k€ brut/an et voiture de fonction.

Qualifications

• Expérience confirmée en exploitation d’installations énergétiques
• Aptitude à piloter une équipe opérationnelle et à gérer le budget
• Connaissance des systèmes de régulation et maintenance

Responsibilities

• Diriger l’installation thermique en marche continue et assurer la disponibilité et le rendement.
• Conduire les activités d’encadrement exploitation et maintenance (recrutement, formation, astreinte).
• Élaborer et suivre le compte d’exploitation, les coûts et KPI du site.
• Consolider les procédures opérationnelles et veiller au respect des règles sécurité et environnement.

Skills

Management d'équipe

Exploitation industrielle

Budget et KPI

Education

Ingénieur ou équivalent

Job description

Volta Executive

Cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international. Spécialiste de la valorisation énergétique (UVE, CSR, incinération, biomasse, cogénération, méthanisation), des réseaux de chaleur, de l'efficacité énergétique, du stockage et du génie électrique.

Fondé par Florian Beurtey, ingénieur Mines Saint-Étienne et AgroParisTech, dix ans dans l'industrie, l'agro et l'énergie (EDF, Safran, INRAE). 5/5 sur plus de 100 avis Google.

Le client : Un acteur de l'énergie. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.

POSTE / MISSIONS

Directeur d'usine

• production d'énergie
• installation thermique
• Benelux 85 à 105 k€ brut par an
• CDI cadre
• Benelux Un site de production d'énergie en marche continue, des recrutements à mener et des règles à faire écrire : vous tenez la marche, vous bâtissez l'encadrement et vous répondez du résultat. Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux. Minimum exigé, à cocher en entier 10 à 15 ans d'exploitation sur une UVE ou une centrale biomasse, à défaut sur une chaudière ou une chaufferie industrielle - Maîtrise réelle de la combustion et des chaudières : vous en parlez en exploitant, pas en gestionnaire - Un site en marche continue dirigé, avec astreinte et autorisation d'exploiter tenue en propre - Une équipe technique recrutée, formée et gardée : chefs de quart et techniciens - Le compte d'exploitation : budget, coûts, KPI, reporting à une direction - Pouvoir travailler chaque jour sur site au Benelux

Idéal, ce qui vous fait passer devant

• Une organisation d'exploitation structurée ou refondue - Une expérience de la gestion des intrants : qualité, stocks, fournisseurs - Des relations suivies avec les clients et les autorités - L'anglais, pour les fournisseurs et les partenaires

Le poste en chiffres

• 24 h/24 Marche continue : conduite postée et astreinte de direction - 10+ Personnes à diriger : encadrement, chefs de quart et techniciens, avec des recrutements à mener - 85-105k€ Brut annuel : voiture de fonction en plus - 10-15 ans d'exploitation attendus : sur une installation de combustion ou d'énergie

Le poste, sans filtre

Vous dirigez une installation thermique qui tourne jour et nuit, avec des engagements de service à tenir sans rupture. Vous répondez du site entier, des intrants au compte d'exploitation, et vous rendez compte à la direction.

Vous dirigez plus de dix personnes et vous recrutez une partie de l'encadrement, des chefs de quart et des techniciens. Les procédures, la GMAO et le reporting sont à consolider. Beaucoup d'arbitrages vous reviennent : il faut aimer décider.

Vos missions

• Équipe : recruter et former l'encadrement exploitation et maintenance, les chefs de quart et les techniciens ; tenir l'organisation postée et l'astreinte selon le cadre légal local - Exploitation : disponibilité et rendement de l'installation, de la chaudière au cycle vapeur ; arrêts programmés - Consignes et procédures : faire écrire ou consolider les consignes d'exploitation, les modes dégradés et les procédures de sécurité - Maintenance : politique préventive sur GMAO, budget de maintenance et investissements de renouvellement - Approvisionnement : qualité des intrants, stocks, logistique du site, relation avec les fournisseurs - Résultat : compte d'exploitation du site, coût du MWh, coûts, reporting mensuel à la direction - Sécurité et environnement : ATEX, autorisation d'exploiter, suivi des émissions, parties prenantes locales - Interfaces : fournisseurs, constructeurs, partenaires

Les vrais challenges

• Recruter vite et bien : les bons profils d'exploitation et de maintenance sont rares, et il faut savoir les convaincre. - Des procédures et des outils à consolider : ce qui n'est pas écrit n'existe pas, et c'est à vous de le faire écrire. - Une large autonomie : beaucoup de décisions se prennent sur place, et c'est vous qui les prenez. - Une charge élevée la première année : recruter, écrire et tenir la marche en même temps. - Une prise de poste rapide : le préavis compte. - La responsabilité entière du site : sécurité, environnement, résultat et relations locales portent sur votre nom.

Pourquoi un bon directeur de site quitterait son poste pour celui-ci

• Vous choisissez une partie de votre équipe au lieu d'en hériter entièrement. - L'organisation, les consignes et le tableau de bord porteront votre marque. - Un vrai poste de patron de site : la technique, l'humain et le résultat dans la même main. - 85 000 à 105 000 € brut par an et voiture de fonction.

PROFIL RECHERCHÉ

Ce qui ne passe pas

• Pas d'expérience d'une unité de combustion ou d'une chaudière - Jamais dirigé un site ni une équipe postée - Un profil uniquement fonctions support, projets ou bureau d'études - Pas de mobilité vers le Benelux

Votre première année

• J0 à J30
• Connaître l'installation - J30 à J90
• Renforcer l'encadrement - J90 à M6
• Écrire et fiabiliser - M6 et au-delà
• Tenir le résultat

Formation

Ingénieur ou équivalent

AVANTAGES

Le salaire, en clair

• 85 à 105 k€ brut par an - Brut annuel, contrat de droit local - Voiture de fonction

Les conditions

• CDI de droit local, statut cadre, temps complet - Benelux, sur site chaque jour, pas de télétravail structurel - Astreinte de direction - Des recrutements à mener, charge élevée la première année

Lieu : Localité non renseignée, volontairement : avec l'IA, trop de personnes retrouvent l'entreprise par recherche inversée. Elle vous est précisée lors du premier appel.