diensthoofd omgevingsbeleid

Herent; Herent; Presencial; EUR 40.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

2e pensioenpijler

35 dagen verlof

Fietsvergoeding

Telewerk mogelijk

Glijdende uren

Descripción de la vacante

Herent zoekt een diensthoofd omgevingsbeleid om leiding te geven aan de beleidsdienst Ruimte binnen de gemeente. Je stuurt een team aan en vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties in milieu en duurzaamheid, wonen, mobiliteit, lokale economie, landbouw en toerisme.

Je werkt aan budgetten, meerjarenplanning en samenwerking met partners, en bewaakt processen en dienstverlening. Een masterdiploma is vereist en kandidaten met relevante ervaring komen in aanmerking; de selectie omvat

Formación

• Masterdiploma vereist in milieu en duurzaamheid, wonen, mobiliteit, lokale economie, landbouw of toerisme (of gelijkwaardig).
• Drie jaar relevante beleids-ervaring bij voorkeur in één of meerdere domeinen.

Responsabilidades

• Plannen, organiseren en coördineren van de dagelijkse werking van de dienst.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
• Vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete acties en projecten.
• Ontwikkelen en formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor bestuur.
• Opmaken en opvolgen van budgetten en meerjarenplanning.
• Bewaken en optimaliseren van processen en dienstverlening.
• Uitbouwen van sterke samenwerkingen met interne en externe partners.

Conocimientos

Leidinggeven

Coaching & ontwikkeling

Budget- en meerjarenplanning

Beleidsontwikkeling

Stakeholder samenwerking

Procesbewaking

Projectmatig werken

Educación

Masterdiploma

Diploma in beleid/gerelateerde richting

Herramientas

Geen specifieke tools

Descripción del empleo

Herent is een bruisende gemeente in de provincie Vlaams-Brabant, met ruim 23.000 inwoners. Kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening dragen we hoog in het vaandel.
Om onze werking verder te versterken, zoekt de dienst omgevingsbeleid vandaag een nieuwe collega. Je denkt strategisch. Je brengt mensen samen. En je wil werken voor een gemeente die vooruit wil. Dan ben jij misschien onze nieuwe diensthoofd omgevingsbeleid!

Domeinen milieu en duurzaamheid, wonen, mobiliteit, lokale economie, landbouw en toerisme.

voltijds – contractueel – onbepaalde duur – salarisschaal A1a-A2a-A3a
via aanwerving met een werfreserve van 2 jaar.

Als diensthoofd omgevingsbeleid sta je aan het hoofd van een veelzijdige beleidsdienst binnen de sector Ruimte. Je geeft leiding aan je team en zorgt ervoor dat de dienstverlening en beleidsdoelstellingen binnen de domeinen milieu en duurzaamheid, wonen, mobiliteit, lokale economie, landbouw en toerisme gerealiseerd worden.
Je staat onder meer in voor:

• het plannen, organiseren en coördineren van de dagelijkse werking van de dienst;
• het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers;
• het vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete acties, projecten en resultaten;
• het ontwikkelen en formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor bestuur;
• het opmaken en opvolgen van budgetten en meerjarenplanning;
• het bewaken en optimaliseren van processen en dienstverlening;
• het uitbouwen van sterke samenwerkingen met interne en externe partners.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een masterdiploma, of over een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
• Indien je niet over het gevraagde diploma beschikt, geen probleem, dan kan je toch tot de selectieprocedure worden toegelaten, op voorwaarde dat je:
  
  • een diploma in een richting met betrekking tot één of meerdere van de beleidsdomeinen (milieu en duurzaamheid, wonen, mobiliteit, lokale economie, landbouw en toerisme) behaalde, én
  • slaagt voor een online capaciteitstest, afgestemd op het vereiste functieniveau.
  • Je hebt kennis van de geldende wetgeving en je hebt een grondige interesse in en affiniteit met de beleidsdomeinen van de dienst omgevingsbeleid.
• Bij voorkeur heb je minstens drie jaar ervaring in één of meerdere beleidsdomeinen (leefmilieu en duurzaamheid, lokaal woonbeleid, mobiliteit, lokale economie, landbouw en/of toerisme).
• Je bent een verbindende leidinggevende die medewerkers coacht, aanstuurt en motiveert.
• Je stimuleert samenwerking tussen diensten en creëert draagvlak voor nieuwe processen en werkwijzen.
• Probleemanalyses uitvoeren en projectmatig werken spreken jou aan.

Werk je al bij de gemeente of OCMW Herent?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de gemeente en OCMW Herent moet voldoen om te kunnen solliciteren via bevordering in de functiebeschrijving onderaan bij de downloads.

Wat bieden we jou?

• Een enthousiast team dat zich elke dag inzet voor een optimale maatschappelijke dienstverlening.
• Correcte verloning. Een aantrekkelijk bruto maandloon volgens salarisschaal A1a-A2a-A3a vanaf 3.941,56 euro afhankelijk van je opgebouwde relevante anciënniteit (anciënniteit uit zowel de privésector als de publieke sector zal worden meegenomen).
• Maaltijdcheques (8,00 euro), hospitalisatieverzekering met uitgebreide formule, 2de pensioenpijler, gunstige vakantieregeling (35 dagen verlof vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt, 10 officiële en 4 bijkomende feestdagen), ruimte voor het volgen van vormingen, fietsvergoeding en mogelijkheid tot deelnemen aan het fietsleasingplan, gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
• Glijdende uren en mogelijkheid tot telewerk voor een gezonde werk-privébalans.
• Er wordt op maandagavond tot 20 uur doorgewerkt, in lijn met de openingsuren van het gemeentehuis. Daar staat tegenover dat de werkweek op vrijdagmiddag eindigt, zodat je weekend vroeger kan beginnen.
• Mogelijkheden tot verdere opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een gezellige werkomgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt, en met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid.
• Jobzekerheid. Een contract van onbepaalde duur en een plaats in onze wervingsreserve van 2 jaar.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

De selectieprocedure bestaat uit verschillende opeenvolgende stappen: een eerste verkennend gesprek, een assessment center en een mondeling interview.
Indien je niet over het gevraagde diploma beschikt, maar wel over een diploma in een richting met betrekking tot één of meerdere van de beleidsdomeinen (milieu en duurzaamheid, wonen, mobiliteit, lokale economie, landbouw en toerisme), dan kan je vooraf deelnemen aan een online capaciteitstest, afgestemd op het vereiste functieniveau. Je krijgt 48 uur de tijd om deze af te leggen.
Je dient geslaagd te zijn voor de capaciteitstest om te mogen deelnemen aan de verdere selectieprocedure. Je wordt hiervoor apart uitgenodigd op het moment van jouw kandidaatstelling, en ten laatste op 09 november 2026.
De selectieprocedure start met een verkennend gesprek dat digitaal zal plaatsvinden op 18 november 2026 vanaf 8 uur. Het exacte tijdstip zal je later nog meegedeeld worden. Dit gesprek zal digitaal doorgaan. De vragen die tijdens dit gesprek aan bod komen, worden vooraf bezorgd.

Indien je ook voor dit onderdeel slaagt, word je uitgenodigd voor de mondelinge proef op 3 december 2026, vanaf 8 uur. Bij een veelheid aan kandidaten gaat de mondelinge proef bijkomend door op 4 december 2026, vanaf 8 uur. Deze proef vindt plaats in De Kouter – Het Huis van de Gemeente, Spoorwegstraat 6 in Herent. Het exacte tijdstip zal je later nog meegedeeld worden.

Op de examendag krijg je 1 uur en 15 minuten voorbereidingstijd om een bijkomende praktische opdracht uit te werken. Vervolgens wordt deze opdracht gepresenteerd aan de selectiecommissie, onmiddellijk gevolgd door het mondeling interview. De totale duurtijd van de mondelinge proef bedraagt maximaal 2,5 uur.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is.

Gemeente Herent selecteert kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.