Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Digipolis Antwerpen zoekt een Data Engineer die binnen ons cloud-gebaseerde dataplatform zelfstandig dataprojecten uittekent en implementeert voor onze klanten. Je haalt potentieel uit grote datasets en levert rapporteringsomgevingen voor eindgebruikers en stakeholders.
Je werkt aan datamodellering, datastromen, en integraties met Tools zoals Microsoft Fabric en Spark. Ervaring met datawarehousing, ETL/ELT en SQL is vereist. Sluit je aan bij een innovatieve, collegiale cultuur in Antwerpen.
Antwerpen gelooft in vernieuwing als zuurstof voor de stad. Het bepaalt haar hartslag en geeft mensen energie. Met deze constante drang naar vernieuwing maken ze van Antwerpen de best mogelijke leef-, werk-, beleef- en leerstad. Bij Digipolis Antwerpen, de IT-partner van 't stad, zetten we elke dag onze enthousiaste schouders onder deze missie. Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's om onze rangen te vervoegen. Voel je 't kriebelen? Check onze vacatures via jobs.digipolis.be!
Als Data Engineer teken je binnen het nieuwe cloud-gebaseerde dataplatform zelfstandig dataprojecten uit voor onze klanten en zorg je samen met je collega’s voor de concrete implementatie ervan. Je streeft ernaar potentieel te halen uit grote hoeveelheden gestructureerde en ongestructureerde data. Je voorziet een rapporteringsomgeving waarop de klant/eindgebruiker zelf analyses en rapporten kan raadplegen. Je bent vertrouwd met verschillende technologieën binnen een medaillon architectuur. Je analyseert welke rapporteringsvragen er zijn, zodanig dat je de data hierop kan modelleren. Als data engineer deel jij je kennis met collega’s zodat het team zich steeds verder blijft ontwikkelen.
Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.
In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten in een warme, open en samenwerkingsgerichte cultuur. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie. Investering in opleiding en groei. We werken in een moderne werkomgeving in Den Bell met restaurant en koffiecorner.