Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Digipolis zoekt een Programmanager om meerdere projecten te coordineren en op te leveren binnen een overkoepelend programma dat een strategische doelstelling van de stad Antwerpen realiseert.
Je vertaalt strategische keuzes naar concrete programma’s met duidelijke scope, planning en budget. Je coacht projectleiders, onderhoudt contact met stakeholders en bewaakt de samenhang en resultaten.
Als Programmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en opvolgen van meerdere projecten die samen een groter strategisch doel of productlijn realiseren. Je vertaalt de strategische keuzes van de organisatie naar een geïntegreerd programma en bewaakt de samenhang, afhankelijkheden en resultaten. Je coacht projectleiders, onderhoudt nauwe contacten met stakeholders en zorgt ervoor dat programma’s meetbare waarde opleveren voor de organisatie.
In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.
Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)
Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.
Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere
missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft
minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk
IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een
probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op
een professionele en correcte manier verder te helpen?
"Werken bij Digipolis betekent dat je een directe impact hebt op het leven van de inwoners van Antwerpen, zonder dat er commerciële belangen meespelen. Dat laatste is wat mij betreft belangrijk, omdat het zorgt voor een heel andere dynamiek dan in een privébedrijf. Wie kiest voor een job bij ons, komt terecht in een omgeving waarin je met anderen samenwerkt om een beter Antwerpen te bouwen."
"Momenteel maken we een quantumsprong naar een cyberveilige IT-omgeving.Bij die opzet beogen we een vereenvoudiging van ons IT-landschap, waardoor onze medewerkers hun expertise in een specifiek domein kunnen verscherpen. Van zodra de fundamenten er liggen, zetten we verdere stappen voor de digitale toekomst van de stad. De digitale dienstverlening van Antwerpen moet zo gemakkelijk zijn dat een driejarige er zijn weg in vindt. Dan zijn we in onze opzet geslaagd.’