Data Engineer | Herentals

Arbeo; Herentals; Sur place; EUR 33 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen en mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Laptops en telefoondienst

Opleidingsbudget en teambuildings

Résumé du poste

Arbeo zoekt een Data Engineer die opereert op het kruispunt van IT en business en de datastructuren verbetert. Je werkt aan ERP-transformatieprojecten, migreert data en bouwt betrouwbare migratieoplossingen met DMF, Azure Data Factory en Databricks.

De rol vereist hands-on, analytische en gestructureerde aanpak met zelfstandigheid en teamwork, plus vloeiende Nederlands en Engels. Ervaring met Snowflake is een plus en de functie biedt ruimte voor autonomie.

Qualifications

• Ervaring met datamigratie en data engineering in een enterprise-omgeving vereist.
• Bachelor of Master in IT, Data Analytics/Science of een verwante richting.
• Kennis van Snowflake is een grote plus en ervaring met ETL-tools is sterk aanbevolen.

Responsabilités

• Meewerken aan het volledige datamigratieproces binnen ERP-transformatieprojecten, van analyse en mapping tot testing en validatie.
• Opzetten van herhaalbare migratieoplossingen met DMF, Azure Data Factory, Databricks en SQL Server.
• Vertalen van business-behoeften naar een correct datamodel samen met IT/Business teams.
• Monitoren en verbeteren van data kwaliteit en integriteit tijdens migraties.
• Onderhouden en verbeteren van documentatie en migratiescripts.

Connaissances

Datamigratie

Data engineering

Analytisch denken

Samenwerken

Zelfstandigheid

Nederlands

Engels

Formation

Bachelor/Master IT/Data Analytics

Outils

Snowflake

Power BI

SQL Server

Azure Data Factory

Databricks

Description du poste

Overzicht

In deze functie werk je als Data Engineer op het kruispunt van IT en business en speel je een sleutelrol in het opzetten en verbeteren van datastructuren.

• Meewerken aan het volledige datamigratieproces binnen de ERP-transformatieprojecten, van analyse en mapping tot testing en validatie.
• Opzetten van herhaalbare en betrouwbare migratieoplossingen met behulp van Microsoft-tools zoals Data Management Framework (DMF), Azure Data Factory, Databricks, SQL Server, Power BI, ...
• Samenwerken met functionele en technische teams om de noden van de business te vertalen naar een correct datamodel.
• Monitoren en verbeteren van de kwaliteit en integriteit van data tijdens het migratieproces.
• Onderhouden en verbeteren van documentatie en migratiescripts.
• Zelfsturend te werk gaan afhankelijk van de noden en prioriteiten van het project.

Profile

• Aantoonbare ervaring in datamigratie, data engineering of een andere data-gerelateerde functie.
• Bachelor or master in IT, Data Analytics/Science of een verwante richting.
• Kennis van Snowflake is een grote plus.
• Kennis van Power BI, SQL Server, Azure Data Factory of vergelijkbare ETL-tools is een sterke troef.
• Ervaring met data-analyse, datakwaliteit en data-integratie in complexe IT-landschappen.
• Hands‑on, analytisch en gestructureerd in aanpak.
• Je kan zelfstandig werken en tegelijk goed samenwerken met collega's uit zowel IT als de business.
• Vloeiende kennis van Nederlands en Engels is vereist.

Wat je krijgt

• Een aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van ervaring tussen € 3000 - 4300 bruto, aangevuld met extralegale voordelen waaronder netto-onkostenregeling, bedrijfswagen met tank/laadkaart of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, smartphone met abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering, high-end laptop, aantrekkelijk aantal vakantiedagen (12 ADV dagen), bonussysteem CAO 90.
• Je kan ook werken onder een freelance contract.
• Een warm en stimulerend werkklimaat waar samenwerking centraal staat.
• Onze hoofdzetel bevindt zich in Herentals, met co-workingruimtes in Antwerpen, Gent en Limburg. Hoewel een groot deel van je werk op afstand kan worden uitgevoerd, zal je uiteraard regelmatig bij klanten op locatie werken.
• Een boeiende, voltijdse functie met veel autonomie, verantwoordelijkheden en ruimte voor initiatief.
• De mogelijkheid om van thuis uit te werken, met een zelfsturende aanpak afgestemd op de noden van het team bij de klant en de projecten.
• Een vlakke organisatiestructuur met aandacht voor persoonlijke groei. Zowel leuke als professionele events en initiatieven worden actief aangemoedigd en ondersteund.
• Een opleidingsbudget voor individuele en teamgerichte leertrajecten, en tal van teambuildings en activiteiten om verbonden te blijven en te ontspannen.
• Werken binnen een jonge en dynamische organisatie waar medewerkers centraal staan.

Minstens 2 jaar ervaring