Coördinator Technische Planning NL-FR | ANTWERPEN

Start People; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Snelle opstart

Uitdagende functie

Uitgebreide opleiding

Stabiele werkgever

Extralegale voordelen

Collegiale werksfeer

Ontwikkelingsmogelijkheden

Résumé du poste

Start People Aggregaat zoekt een Coördinator Technische Planning om onderhouds- en serviceopdrachten te plannen en te coördineren. Je verwerkt aanvragen, bepaalt prioriteiten en wijst werk toe aan techniekers op basis van regio en beschikbaarheid.

Je communiceert vlot in Frans en Nederlands, werkt gestructureerd en zoekt continue naar efficiëntere planningsmethodes. Een dynamische omgeving en doorgroeimogelijkheden kenmerken de functie.

Qualifications

• Ervaring in planning, logistiek of dispatching is welkom maar niet vereist.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Frans en Nederlands.
• Structuur en nauwkeurigheid in het dagelijkse werk.

Responsabilités

• Coördineren en inplannen van onderhouds- en serviceopdrachten.
• Verwerken van binnenkomende aanvragen en bepalen van prioriteiten.
• Toewijzen van opdrachten aan techniekers per regio en beschikbaarheid.
• Opvolgen van dringende interventies en bijsturen van planning.
• Informeren van klanten over afspraken en wijzigingen.
• Ondersteuning en opvolging van buitendienst.
• Beheren van administratieve gegevens rond uitgevoerde werkzaamheden.
• Voorbereiden en verwerken van offertes en prijsaanvragen.
• Analyseren van planningsresultaten en verbeteren van werkmethodes.
• Samenwerken met interne afdelingen voor optimale dienstverlening.

Connaissances

Planning & Dispatching

Klantcontact

Kommunikatie Frans/Nederlands

Organisatie & Prioriteiten

Technische/Operationele omgeving

Description du poste

Overview

Ben jij sterk in organiseren, hou je van klantencontact en krijg je energie van een complexe planning die elke dag anders is? Dan is deze functie misschien precies wat je zoekt.

Voor een internationale organisatie actief in technische dienstverlening zoeken wij een Coördinator Technische Planning, die ervoor zorgt dat klanten snel en efficiënt geholpen worden.

Responsibilities

Je verantwoordelijkheden als Coördinator Technische Planning:

• Coördineren en inplannen van onderhouds- en serviceopdrachten.
• Verwerken van binnenkomende aanvragen en bepalen van de juiste prioriteiten.
• Toewijzen van opdrachten aan techniekers op basis van regio, expertise en beschikbaarheid.
• Opvolgen van dringende interventies en bijsturen van de planning wanneer nodig.
• Informeren van klanten over afspraken, timing en wijzigingen.
• Dagelijkse ondersteuning en operationele opvolging van de buitendienst.
• Beheren van administratieve gegevens rond uitgevoerde werkzaamheden.
• Voorbereiden en verwerken van technische offertes en prijsaanvragen.
• Analyseren van planningsresultaten en meedenken over efficiëntere werkmethodes.
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen om een optimale dienstverlening te garanderen.

Organisatie

Onze klant is een totaalaanbieder van logistieke totaaloplossingen. Zij hebben drie vestigingen verspreid over België. De techniekers werken over heel België, de bediende profielen werken in Antwerpen. De waarden veiligheid, duurzaamheid en innovatie dragen zij hoog in het vaandel.

Profiel

Jouw profiel als Coördinator Technische Planning:

• Je hoeft niet noodzakelijk ervaring te hebben in dezelfde sector. Ze staan open voor kandidaten uit planning, logistiek, dispatching, customer service of operationele ondersteuning.
• Communiceer je vlot in het Frans en Nederlands.
• Werk je gestructureerd en nauwkeurig.
• Ben je sterk in organiseren en prioriteiten stellen.
• Hou je van een dynamische omgeving waarin geen enkele dag hetzelfde is.
• Denk je oplossingsgericht en neem je initiatief.
• Heb je affiniteit met een technische of operationele omgeving.

Aanbod

Wat mag je verwachten als Coördinator Technische Planning:

• Een snelle opstart!
• Een uitdagende en afwisselende functie.
• Een uitgebreide opleiding en begeleiding.
• Een stabiele werkgever met een sterke marktpositie.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Een collegiale werksfeer waar samenwerking centraal staat.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.