COÖRDINATOR OPERATIONS

Jobat; Oostende; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een sterke organisator die de operationele werking over diverse afdelingen coördineert, van productie tot logistiek en teken- en calculatiewerk opvolgt.

Je volgt projecten van A tot Z op, bewaakt planning en uitvoering, herkent knelpunten en bepaalt prioriteiten.

Je ondersteunt collega’s, denkt mee over een efficiëntere organisatie en stimuleert initiatief en oplossingsgericht werken.

Qualifications

• Ervaring met operationele coördinatie over meerdere afdelingen.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• In staat prioriteiten te bepalen en processen te verbeteren.
• Zelfstandige aanpak met initiatief en oplossingsgericht denken.

Responsibilities

• De operationele werking over verschillende afdelingen heen coördineren, van productie en uitvoering tot logistiek, calculatie en de tekendienst.
• Projecten van A tot Z opvolgen en zorgen dat planning en uitvoering op elkaar afgestemd blijven.
• Knelpunten tijdig herkennen, prioriteiten bepalen en bijsturen waar nodig.
• Collega's ondersteunen bij complexe dossiers en teams op één lijn brengen.
• Samen met de bedrijfsleider nadenken over een efficiëntere organisatie en verbeteringen in de dagelijkse werking.
• Medewerkers stimuleren om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
• Beslissingen nemen wanneer de situatie daarom vraagt en projecten vooruit laten gaan.

Job description

Krijg jij energie van overzicht bewaren, mensen samenbrengen en projecten vooruithelpen? Voor een groeiende onderneming zoeken we een sterke organisator die mee de operationele werking in handen neemt. Een nieuwe functie met ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, processen te verbeteren en écht impact te maken.

Wat houd jouw functie in?

• De operationele werking over verschillende afdelingen heen coördineren, van productie en uitvoering tot logistiek, calculatie en de tekendienst.
• Projecten van A tot Z opvolgen en bewaken of planning, afspraken en uitvoering op elkaar afgestemd blijven.
• Knelpunten tijdig herkennen, prioriteiten bepalen en bijsturen waar nodig.
• Collega's ondersteunen bij complexe dossiers en verschillende teams op één lijn brengen.
• Samen met de bedrijfsleider nadenken over een efficiëntere organisatie en verbeteringen in de dagelijkse werking.
• Medewerkers stimuleren om zelf initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en oplossingsgericht samen te werken.
• Beslissingen nemen wanneer de situatie daarom vraagt en zorgen dat projecten blijven vooruitgaan.