Consultant Payroll Mobile

SD Worx; Mont-Saint-Guibert; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de société

Assurance groupe

Chèques-repas

Indemnité de déplacement

GSM et ordinateur portable

Résumé du poste

SD Worx, un leader européen des services de payroll et RH, recherche un Consultant payroll mobile en Belgique. Vous serez en contact direct avec les clients pour gérer l'administration des salaires et répondre à leurs questions.

Cette fonction offre la possibilité de travailler dans différents endroits, de nombreuses opportunités de développement personnel, et un package salarial compétitif incluant des véhicules de société et d'autres avantages extralégaux.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du payroll.
• Capacité à gérer les calculs salariaux de A à Z.
• Maîtrise d'un progiciel de paie est un atout.

Responsabilités

• Assurer une administration fluide des salaires sur place.
• Préparer les calculs salariaux mensuels.
• Gérer des tâches de rémunération et avantages.
• Accompagner et conseiller les clients sur leur dossier.

Connaissances

Gestion des salaires

Ressources humaines

Législation payroll

Orientation résultats

Bilingue (français et néerlandais ou anglais)

Outils

Blox

Description du poste

SD Worx est un fournisseur européen de services payroll et RH de premier plan d’envergure mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice.

Notre objectif ? Mettre en œuvre des solutions humaines, pour que les entreprises de toutes tailles puissent faire des ressources humaines une source de valeur ajoutée pour l’entreprise et les personnes qui en font partie. Nos solutions couvrent l’ensemble du trajet professionnel: non seulement les salaires, mais aussi l’attraction, la rémunération et le développement des talents.

À quoi ressemble votre travail:

En tant que Consultant payroll mobile chez SD Worx, vous aidez les clients sur place pour la préparation et l’administration des salaires. Vous accompagnez et conseillez les clients et vous répondez à leurs questions sur leur dossier, au nom de l’employeur. Vous travaillez dans les services du personnel de nos clients. Il s'agit d'un travail agréable et varié, car vous devenez la personne de confiance de nos clients.

Entre-temps, nous contribuons à votre développement personnel, à vos connaissances techniques et à vos possibilités de promotion.

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

• Assurer une administration du personnel et des salaires fluide, proactive et correcte sur place chez les clients.
• Préparer le calcul salarial mensuel et calculer les éventuelles primes annuelles (PFA, Pécules de vacances, CCT90, Warrant etc.).
• Gérer d’autres tâches de rémunération et avantages pour vos clients (gestion du parc automobile, assurances, etc.).
• Accompagner et conseiller les clients en cas de questions.
• Être à la disposition des travailleurs concernant leur dossier, au nom de leur employeur.
• Faire office de caisse de résonance pour votre client en se tenant à jour sur les changements en matière RH.
• Veiller à une approche plus large de la politique du personnel et rechercher en permanence des améliorations et des optimisations des processus de travail existants.
• Contribuer à une image forte de SD Worx et ce, par une approche orientée clients.

Votre profil:

• Les ressources humaines, et particulièrement le payroll et la législation, vous passionnent.
• Vous avez une expérience de 5 ans ou plus dans le domaine du payroll (calculs salariaux de A à Z).
• Vous maîtrisez un progiciel de paie (Blox est un atout supplémentaire).
• Vous êtes orienté résultats, autonome et précis.
• Les dates limites des clients ne vous effraient pas.
• Vous êtes francophones bilingue en néerlandais ou anglais.
• Vous êtes flexible et prêt à vous déplacer quotidiennement chez nos clients à Bruxelles et dans la Wallonie.

En échange, vous obtenez:

• Un travail stimulant et varié à différents endroits.
• De nombreuses opportunités de développer vos connaissances et vos compétences.
• Un salaire adapté et des avantages extralégaux correspondant à vos besoins, comme une voiture de société, une assurance groupe et hospitalisation, des chèques-repas et des écocheques, un remboursement de frais net, une indemnité de déplacement un GSM et un ordinateur portable.
• Une expérience inestimable dans une entreprise leader du marché dans son domaine.
• En outre, le Flex Income Plan vous permet de composer vos avantages extralégaux sur mesure qui répondent parfaitement à vos besoins personnels.

It's your move

Le payroll et l’administration des RH vous passionnent ? Vous attachez beaucoup d’importance à l’autonomie et à la flexibilité ? Et vous aimez être en contact avec différents clients ? Dans ce cas, VOUS êtes le nouveau collègue que nous recherchons.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.

Processus de recrutement

• Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.
• Prenez rendez-vous – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appellera pour un premier entretien téléphonique ou visio.
• Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).
• Test technique/étude de cas
• Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.
• Bienvenue chez SD Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !

Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !