Consultant Payroll

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor; Verlaine; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor recherche un Consultant Payroll pour gérer les paies et les questions liées à la législation sociale belge. Vous serez en contact direct avec nos agences, collègues et clients afin de les accompagner au quotidien sur les questions payroll.

Vous traiterez des dossiers variés, travaillerez avec différentes commissions paritaires et leurs règles spécifiques, et développerez votre expertise en paie et en droit social belge tout en restant connecté au terrain et aux

Qualifications

• Expérience en paie et connaissance de la législation sociale belge.
• Contact direct avec agences, collègues et clients.
• Bonne compréhension des commissions paritaires et de leurs règles.

Responsabilités

• Contrôler les prestations et assurer une paie correcte et ponctuelle pour les intérimaires.
• Traiter les salaires en tenant compte des commissions paritaires et de leurs spécificités.
• Gérer les indexations, primes, éco-chèques et documents sociaux.
• Répondre aux questions des agences, clients et collègues et les accompagner dans la recherche de solutions.
• Analyser les situations payroll et identifier d’éventuelles anomalies ou incohérences.
• Suivre les évolutions de la législation sociale et les transposer dans le travail.
• Assurer le suivi et la correction des éventuelles erreurs.
• Contribuer à simplifier et améliorer les processus payroll et le service.

Connaissances

Connaissances paie

Législation sociale belge

Relation client

Description du poste

Tu as déjà une expérience en payroll et tu souhaites mettre ton expertise au service d’un rôle plus varié et plus proche du client ?

Tu aimes comprendre les chiffres, la législation sociale et trouver des solutions concrètes ?

Rejoins Synergie comme Consultant Payroll !

Chez nous, le payroll ne se limite pas au traitement des salaires. Tu es en contact direct avec nos agences, nos collègues et nos clients et tu les accompagnes dans leurs questions et situations payroll au quotidien.

Tu traites des dossiers variés, avec différentes commissions paritaires et leurs propres règles et spécificités. Tu gardes ainsi un lien avec le terrain et avec les clients, tout en continuant à développer ton expertise en payroll et en législation sociale belge.

Concrètement, tu :

• Contrôles les prestations et assures une paie correcte et ponctuelle pour nos intérimaires
• Traites les salaires en tenant compte des différentes commissions paritaires et de leurs spécificités
• Gères les indexations, primes, éco-chèques et documents sociaux
• Réponds aux questions de nos agences, clients et collègues et les accompagnes dans la recherche de la bonne solution
• Analyses les situations payroll et identifies les éventuelles anomalies ou incohérences
• Suis les évolutions de la législation sociale et les traduis concrètement dans ton travail
• Assures le suivi et la correction des éventuelles erreurs
• Contribues, lorsque c’est pertinent, à simplifier et améliorer nos processus payroll et notre service