Consultant MSP — Pilotage de Missions & Onboarding

Profile Group; Luik; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI à temps plein

30 jours de congé

Ordinateur portable

Chèques-repas 250€/an

Assurances groupe

Véhicule de société

Formation MSP complète

Bureaux confortables

Télétravail possible

Résumé du poste

Profile Group recherche un Consultant·e MSP pour piloter le lancement et le suivi des missions avec les talents externes, basé à Liège et avec déplacements en France. Vous coordonnez l’intake, les fournisseurs référencés, les contrats et l’onboarding, tout en assurant le pilotage administratif et opérationnel d’un MSP en démarrage.

CDI à temps plein, 38h/semaine, télétravail possible et calcul des indemnités.

Qualifications

• Expérience avérée en recrutement et gestion de main-d’œuvre externe.
• Capacité à négocier avec fournisseurs et acheteurs.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout.
• Disponibilité pour déplacements France et présence sur site ~20% du temps.
• Autonomie, rigueur et sens du service.

Responsabilités

• Lancement de mission et sourcing: coordination de réunions d’intake, sourcing et shortlisting, organisation d’interviews et onboarding.
• Négociations commerciales: tarifs journaliers conformes à la Rate Card et objectifs de savings.
• Gestion administrative et onboarding: contrats, onboarding (SuccessFactor, EasyVista, Gost) et onboarding des talents externes.
• Suivi de missions, prolongations et offboarding; gestion des dates de fin et renouvellement.
• SPOC: point de contact unique pour prestataires, prescripteurs et fournisseurs; conseils et expertise.

Connaissances

Expérience recrutement

Négociation

Français courant

Anglais (atout)

Proactivité

Rigueur

Adaptabilité

Outils

VMS

Outils digitaux

Description du poste

Profile Group recherche un Consultant·e MSP pour piloter le lancement et le suivi des missions avec les talents externes, basé à Liège et avec déplacements en France. Vous coordonnez l’intake, les fournisseurs référencés, les contrats et l’onboarding, tout en assurant le pilotage administratif et opérationnel d’un MSP en démarrage.

CDI à temps plein, 38h/semaine, télétravail possible et calcul des indemnités.