Consultant en recrutement (H/F/X)

PROMAN jobs Wallonie; Luik; Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Temps plein

Contrat intérim avec CDI en vue

Prime trimestrielle (CCT90)

32 jours de congés/an

Avantages extra-légaux

Zusammenfassung

PROMAN jobs Wallonie recherche un(e) consultant(e) en recrutement intérim pour gérer un portefeuille clients et Candidats, en assurant des missions variées et un suivi administratif rigoureux.

Profil recherché: diplôme supérieur (bachelier) et idéalement 2 ans d’expérience en intérim/recrutement; sens de l’organisation, orientation résultats et proactivité seront essentiels pour réussir dans ce poste au sein de notre agence de Verviers.

Qualifikationen

• Diplôme supérieur (type bachelier) exigé ou équivalent.
• 2 ans d’expérience en intérim/recrutement idéalement.

Aufgaben

• Détecter les talents et matcher le bon intérimaire avec le bon client.
• Suivre les candidatures en procédure chez nos clients et prospects.
• Assurer un suivi administratif (inscriptions, gestion de la base de données, suivi des prestations).
• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients avec une approche qualitative et commerciale.

Kenntnisse

Organisation

Orientation résultats

Prise d'initiatives

Relation client

Proactivité

Ausbildung

Bachelier

Jobbeschreibung

Anciennement LEM interim, nous nous appelons depuis janvier PROMAN jobs Wallonie. En effet, depuis septembre 2016, nous sommes PROMAN Group. Notre changement de nom devenait une évidence.Nous sommes désormais présents partout en Wallonie (8 agences) et que nous offrons, en plus de la souplesse de la PME locale, la force et l'énergie d'un grand groupe présent dans 18 pays.

Nos carburants ? Esprit d’équipe, proximité, adaptabilité, expertise, innovation et confiance

Pour renforcer notre équipe de l'agence de Verviers, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement intérim prêt(e) à jongler entre clients, candidats et missions variées.

• Détecter les talents et matcher le bon intérimaire avec le bon client.
• Suivre les candidatures en procédure chez nos clients et prospects
• Assurez un suivi administratif (inscriptions, gestion de la base de données, suivi des prestations…).
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients avec une approche qualitative et commerciale.

Votre profil :

• Vous disposez d’un diplôme supérieur (type bachelier) et idéalement d’au moins 2 ans d’expérience en intérim/recrutement.
• Vous êtes organisé(e) mais savez aussi gérer les imprévus.
• Vous êtes à l’aise avec les clients et orienté(e) résultats.
• Vous prenez des initiatives et être proactif(ve).
• Le permis de conduire est un atout.
• La connaissance du secteur technique est un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Un temps plein (lundi au vendredi, 8h30-17h30).
• Un contrat intérim avec CDI en vue
• Un salaire adapté à votre expérience + avantages extra-légaux.
• Une prime trimestrielle liée aux résultats (CCT90).
• 32 jours de congés/an (20 légaux + 12 RTT).
• Le multitâche, ça ne vous fait pas peur ?
• Vous aimez relever des challenges ?
• Trouver une solution pour vos clients, c’est votre dada ?