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La Direction générale de la Sécurité civile (DGSC) du SPF Intérieur cherche un consultant senior spécialisée Power Platform pour renforcer Nexus HR, une solution interne basée sur Microsoft 365. Vous collaborez avec les équipes internes et intervenez comme expert technique sans vous substituer.
Vous serez chargé d’analyser l’architecture, d’automatiser les flux, et d’assurer la qualité, la traçabilité et la pérennité des données, tout en produisant les livrables et documents techniques
Contexte
La Direction générale de la Sécurité civile (DGSC) du SPF Intérieur développe et exploite Nexus HR, une solution interne destinée à améliorer l'exploitation, la qualité, la visualisation et le suivi des données RH et opérationnelles nécessaires au fonctionnement de ses services et unités opérationnelles. La solution repose principalement sur l'écosystème Microsoft 365 et Power Platform (SharePoint, Power Apps, Power Automate et Power BI). La DGSC conserve la responsabilité fonctionnelle et technique de la solution et souhaite bénéficier d'un appui externe ponctuel pour renforcer son architecture et accélérer certaines évolutions techniques.
Objet de la mission
Le consultant apportera une expertise avancée en Microsoft Power Platform et Microsoft 365 afin de renforcer la robustesse, la maintenabilité, l'automatisation et la pérennité de la solution Nexus HR.
Il travaillera en étroite collaboration avec les ressources internes de la DGSC et interviendra comme expert technique en support des équipes existantes, sans se substituer à celles-ci.
Responsabilités principales
Le consultant sera notamment chargé de :
Compétences techniques requises
Obligatoires
Expertise confirmée de Microsoft Power Platform :
Power Apps
Power Automate
Power BI
Excellente maîtrise de Microsoft 365 :
SharePoint Online
Microsoft Lists
Gestion des permissions et sécurité
Expérience dans l'automatisation de processus métier.
Expérience en intégration et synchronisation de données.
Maîtrise des concepts de gouvernance, de traçabilité et de qualité des données.
Capacité à produire une documentation technique de qualité.
Expérience dans des environnements organisationnels complexes et décentralisés.
Atouts
Connaissance des environnements publics ou parapublics.
Expérience en architecture low-code/no-code.
Connaissance de Dataverse.
Expérience avec Microsoft Graph API.
Expérience en gestion et exploitation de données RH.
Profil recherché
Consultant senior disposant d'une expérience démontrable en Power Platform.
Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellentes compétences de communication et de vulgarisation technique.
Autonomie tout en travaillant efficacement avec une équipe interne.
Orientation qualité, pérennité et transfert de connaissances.
Livrables attendus
Analyse et recommandations architecturales.
Solutions et automatisations implémentées.
Documentation technique complète des développements réalisés.
Documentation des procédures de maintenance.
Documentation des flux et modèles de données.
Sessions de transfert de connaissances vers les ressources internes.
Sécurité et confidentialité
Le consultant devra respecter l'ensemble des règles de sécurité et de confidentialité applicables au SPF Intérieur. Les développements et tests devront être réalisés autant que possible sur des données fictives ou anonymisées. L'accès éventuel aux données réelles sera strictement encadré selon le principe du Need-to-Know.
Langues
Français : excellent niveau requis.
La connaissance du néerlandais constitue un atout.