Microsoft 365 Engineer

HumanInTech; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HumanInTech recherche un spécialiste Microsoft 365 confirmé pour conduire la transformation digitale centrée sur SharePoint Online et la cyber-résilience des charges M365. Vous concevrez, sécuriserez et gouvernerez l'espace collaboratif, tout en pilotant l'automatisation via PowerShell et Power Platform.

Mission de 12 mois, hybride avec présence sur site à Bruxelles; freelance ou salarié, passage à une autre mission ensuite.

Qualifikationen

• 3–5 ans d'expérience sur Microsoft 365 et SharePoint Online
• Maîtrise de Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive et SharePoint

Aufgaben

• Concevoir et mettre en œuvre l'architecture de l'information SharePoint Online
• Contribuer à la cyber-résilience M365: configuration sécurisée, accès privilégié, sauvegarde et restauration
• Configurer et exploiter Microsoft Entra ID: Conditional Access, MFA, PIM, accès invité/externe
• Administrer Intune au niveau Confirmé: conformité, profils de configuration et signaux d'appareils
• Mettre en œuvre la protection de l'information avec Microsoft Purview: étiquettes de sensibilité, DLP, rétention
• Utiliser PowerShell pour inventorier, sécuriser et automatiser l'administration récurrente
• Soutenir la réponse aux incidents sur les charges de travail M365
• Documenter l'existant / la cible, les standards et la passation
• Travailler avec la sécurité, l'infrastructure et les responsables métier sur les risques de collaboration

Kenntnisse

Microsoft 365

SharePoint Online

Entra ID

Intune

PowerShell

Cyber-sécurité

Gouvernance

Ausbildung

Bachelier ou plus

Tools

Power Platform

Defender for Office 365 / Sentinel

Microsoft Purview

Jobbeschreibung

Ce que vous ferez

Dans le cadre d'une stratégie de transformation digitale, une organisation publique belge modernise son espace de travail numérique pour améliorer la collaboration, la productivité et la sécurité. Vous soutiendrez le développement, l'administration et l'amélioration continue de son environnement Microsoft 365, avec un accent particulier sur SharePoint Online et la cyber-résilience.

Il ne s'agit pas d'administration de tenant L1/L2. Vous sécuriserez, gouvernerez et récupérerez les charges de travail de collaboration (SharePoint, Teams, Exchange, OneDrive) afin que l'organisation puisse continuer à fonctionner après un incident d'identité, un événement de ransomware ou une mauvaise configuration grave.

Vos responsabilités incluent :

• Concevoir et mettre en œuvre l'architecture de l'information SharePoint Online : sites, hubs, permissions, partage, types de contenu et gouvernance que les gens peuvent réellement suivre
• Contribuer à la cyber-résilience M365 : configuration sécurisée, accès privilégié, sauvegarde et restauration, préparation au ransomware et runbooks de récupération
• Configurer et exploiter Microsoft Entra ID pour soutenir ce travail : Conditional Access, MFA, PIM, accès invité/externe et consentement des applications
• Administrer Intune au niveau Confirmé : politiques de conformité, profils de configuration et signaux d'appareils utilisés par Conditional Access
• Mettre en œuvre la protection de l'information avec Microsoft Purview : étiquettes de sensibilité, DLP, rétention (au moins au niveau Junior/Confirmé, en collaboration avec la sécurité)
• Utiliser PowerShell pour inventorier, sécuriser et automatiser l'administration récurrente (pas de click-ops non documenté en production)
• Soutenir la réponse aux incidents sur les charges de travail M365 (compte compromis, fuite de partage généralisée, restauration d'un site ou d'une boîte mail)
• Documenter l'existant / la cible, les standards et la passation afin que l'équipe interne puisse exploiter ce que vous construisez
• Travailler avec la sécurité, l'infrastructure et les responsables métier sur les risques de collaboration (partage externe, invités, surpartage, shadow IT)

Ce que nous recherchons

• 4+ ans sur Microsoft 365, avec une expérience pratique de SharePoint Online (pas seulement SharePoint 2013/2016 on-prem, et pas seulement du support utilisateur Teams)
• À l'aise dans l'écosystème : Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive et SharePoint, et comment ils partagent l'identité, les données et les risques
• Mentalité sécurité pratique : moindre privilège, partage externe, accès invité, fuite de données, rôles privilégiés
• Confirmé sur Intune : conformité, profils de configuration et comment ils alimentent Conditional Access (pas seulement l'attribution de licences)
• PowerShell confirmé pour M365 / SharePoint / Entra / Intune
• Au moins un programme de cyber-résilience, de durcissement de tenant, de sauvegarde/restauration, de protection de l'information ou de récupération après incident
• Anglais pour la documentation et les parties prenantes
• Le français est obligatoire, le néerlandais est un plus

Atouts

• Outils de sauvegarde / restauration Microsoft 365 (natifs + tiers) et exercices de restauration testés
• Intégrations Defender for Office 365, Defender for Cloud Apps ou Sentinel
• Power Platform (Power Automate, Power Apps) au niveau Junior, en particulier autour de SharePoint
• Certifications : MS-102, SC-300, SC-400, MS-500 ou pratique équivalente

Le contexte

Cette mission dure 12 mois, avec un démarrage en novembre 2026. Le travail est hybride, avec au moins trois jours par semaine sur site à Bruxelles. Vous devrez avoir préalablement défini et structuré un environnement SharePoint Online, l'avoir mis en œuvre et géré son déploiement dans les départements métier, et avoir géré une mission de bout en bout, de l'évaluation d'un environnement existant jusqu'au déploiement en production et à la passation à l'équipe interne.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Bruxelles, hybride

Adresse de travail: Belgique

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 20 octobre 2026 à 02:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: 3-5 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: octobre 2026