Conseiller juridique

Mutualité chrétienne (MC)

Brussel

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas 9 €
Restaurant d’entreprise
13e mois
Prime juillet
Indemnité transports 100%
Indemnité vélo
Allocations familiales complémentaires
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Assurance revenu garanti
Leasing vélo

Résumé du poste

Mutualité chrétienne (MC) recherche un Conseiller juridique au sein de l’équipe Corporate Legal. Vous assurez le suivi des dossiers liés à la protection des données et à la législation sociale, et soutenez le développement du service Corporate Legal pour une politique juridique cohérente au sein de l’organisation.

Vous conseillez la direction et le management, collaborez avec des cabinets externes si nécessaire et développez vos connaissances via formations et veille juridique.

Qualifications

  • Master en droit requis.
  • Expérience d’au moins 3 années dans les domaines: protection des données, sécurité sociale, partenariats et collaborations.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse, avis pragmatiques et applicables.

Responsabilités

  • Gérer les dossiers juridiques liés à la protection des données (RGPD) et à la sécurité sociale.
  • Conseiller la direction et le management tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Collaborer avec des cabinets d’avocats externes lorsque nécessaire.
  • Développer continuellement ses connaissances et assurer une veille juridique active.
  • Construire et entretenir un réseau professionnel au sein du secteur mutualiste.

Connaissances

Droit des données
Analyse juridique
Communication écrite

Formation

Master en droit

Description du poste

Travailler à la MC, c’est travailler avec enthousiasme. Chaque jour, à la Mutualité chrétienne, vous avez un impact positif sur la vie de millions de personnes en Belgique. Nos milliers de collaborateurs en font l’expérience au quotidien. Ensemble, nous contribuons à une société plus saine et plus solidaire. Voilà ce qui donne du sens et de l’énergie à notre travail.

À la MC, vous évoluez dans un environnement bienveillant où la coopération, le partage des idées et le développement personnel sont encouragés. Vous pouvez compter sur vos collègues et construire avec eux des relations de confiance. Prendre du plaisir dans son travail, c’est ce qui nous anime.

Chaque jour compte. Pour les personnes, pour la société et pour vous-même.

Description de fonction

En tant que Conseiller juridique, vous rejoignez l’équipe Corporate Legal de l’Alliance nationale des Mutualités chrétiennes. Cette équipe, intégrée au département Risk Security Legal (RSL), assure un accompagnement juridique performant et fournit des conseils sur les services, les partenariats ainsi que sur le développement continu des produits et services de l’organisation.

Description De La Fonction

En tant que Conseiller juridique, vous assurez le suivi de dossiers juridiques liés principalement à la protection des données et à la législation sociale, notamment la législation relative à l’assurance maladie-invalidité ainsi que celle applicable aux mutualités et à leurs unions nationales. Vous contribuez également au développement du service Corporate Legal afin de soutenir la MC dans la mise en œuvre d’une politique juridique cohérente, adaptée aux évolutions légales et aux besoins de l’organisation.

Vos responsabilités
  • Vous prenez en charge les dossiers juridiques et répondez aux questions relatives à la protection des données (RGPD), à la législation de la sécurité sociale, aux partenariats et aux collaborations.
  • Vous conseillez et accompagnez la direction et le management, tant à l’écrit qu’à l’oral, afin de garantir une application correcte de la législation et de la réglementation.
  • Pour les dossiers liés à la protection des données, vous soutenez et conseillez le Data Protection Officer (DPO) de la MC.
  • Lorsque cela s’avère nécessaire, vous collaborez avec des cabinets d’avocats externes spécialisés.
  • Vous développez continuellement vos connaissances grâce à des formations, des journées d’étude, de la littérature spécialisée et une veille juridique active.
  • Vous entretenez un réseau professionnel avec vos collègues, les autres organismes assureurs, les parties prenantes et les décideurs afin de suivre l’évolution du secteur des soins de santé et de la sécurité sociale.
  • Vous participez à des groupes de travail et contribuez activement à l’évolution du cadre juridique du secteur mutualiste.
  • Vous dispensez des formations internes et partagez votre expertise auprès des collaborateurs.
  • À terme, vous pourrez représenter juridiquement l’organisation dans différents forums et instances.
Le profil idéal
  • Vous êtes titulaire d’un Master en droit.
  • Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : protection des données, législation de la sécurité sociale, partenariats et collaborations. Une expérience en droit des contrats, droit des sociétés ou droit pénal social constitue un atout.
  • Grâce à votre solide expertise juridique et à votre capacité d’analyse, vous formulez des avis pragmatiques et applicables sur le terrain.
  • Vous êtes à l’écoute et faites preuve de discernement pour analyser rapidement les situations et proposer des solutions adaptées.
  • Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en français. La connaissance de l’anglais est un plus.
  • Vos capacités de synthèse vous permettent de rendre des dossiers complexes accessibles à des interlocuteurs non spécialistes.
  • Vous appréciez le travail en équipe multidisciplinaire et développez facilement des relations de collaboration durables.
  • Vous êtes passionné par les questions juridiques et aimez évoluer dans un environnement en constante mutation.
Notre proposition
Un package salarial attractif
  • un salaire attractif
  • un contrat à durée indéterminée
  • chèques-repas de 9 €
  • restaurant d’entreprise
  • 13e mois
  • prime complémentaire en juillet
  • indemnité forfaitaire nette
  • remboursement à 100 % des transports en commun
  • indemnité vélo
  • allocations familiales complémentaires
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • assurance revenu garanti
  • leasing vélo
  • etc.
Un travail flexible

Possibilité de télétravailler jusqu’à 4 jours par semaine ou de travailler depuis l’un de nos bureaux régionaux. Vous bénéficiez également de 20 jours de congé, de 4 jours fériés extralégaux, de 12 jours RTT ainsi que de jours de congé supplémentaires en fonction de votre ancienneté.

Un impact sociétal

À la MC, vous travaillez pour une organisation sociale à but non lucratif. Avec vos collègues, vous contribuez directement ou indirectement à la santé et au bien-être de nombreuses personnes. Votre travail a un véritable sens. Vous avez l’opportunité de mettre en œuvre des améliorations importantes au sein d’une organisation complexe et passionnante.

Formation et opportunités de développement

Dans cette fonction, vous bénéficiez d’une grande autonomie et d’une réelle flexibilité pour organiser votre travail, approfondir vos centres d’intérêt et élaborer vos propres propositions d’amélioration.

Une équipe engagée

Pour couronner le tout, vous rejoignez des collègues enthousiastes et bienveillants dans une culture d’entreprise dynamique, ouverte et orientée vers l’atteinte de résultats communs.

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