Conseiller(e) Affaires Européennes H/F

Crédit Agricole SA; Belgique; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole S.A. recherche un conseiller/ Conseillère Affaires Européennes à Bruxelles pour assurer la veille et l’influence des dossiers européens, coordonner les expertises internes et préparer les interventions publiques.

Le poste demande une formation Bac+5/M2 et une spécialisation européenne, avec une excellente connaissance du cadre institutionnel et des procédures législatives européennes. Maîtrise d’Office et anglais souhaitée; poste avec management et cadre.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 / M2 ou plus en droit européen, affaires publiques européennes, économie ou finance bancaire.
• Spécialisation européenne et institutions européennes fortement valorisée.
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des procédures législatives européennes.

Responsibilities

• Veiller à la réglementation sur les dossiers attribués et alerter les métiers du groupe.
• Identifier les initiatives européennes susceptibles d’impacter les métiers et le cadre réglementaire.
• Suivre l’évolution des projets dans le processus de codécision et rédiger des amendements éventuels.
• Organiser les échanges entre métiers et décideurs européens et préparer des briefings.
• Contribuer à la représentation du Groupe Crédit Agricole auprès des institutions européennes.

Skills

Analyse et synthèse

Connaissance institutionnelle EU

Coordination des expertises

Relations et travail d'équipe

Autonomie et initiative

Education

Bac +5 / M2 et plus

Spécialisation droit européen / affaires publiques / économie bancaire

Tools

Microsoft Office

Outils IA (AI)

Job description

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Administration / Services Généraux

Intitulé du poste

Conseiller(e) Affaires Européennes H/F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Sous la responsabilité de la Déléguée aux Affaires Européennes et de la Directrice des Affaires Publiques Groupe, le/la Conseiller(e) Affaires Européennes assure les fonctions suivantes :

Sur les dossiers suivants : Banque de marché, distribution, assurance, gestion d’actifs et digitalisation.

• Il/elle assure la veille réglementaire sur les dossiers attribués et :
• o Alerte/informe les métiers et fonctions du groupe appropriés.
• o Identifie le plus en amont possible les initiatives des institutions européennes susceptibles d’avoir un impact important sur les métiers exercés par le groupe Crédit Agricole ou sur le cadre réglementaire dans lequel ils s’exercent,
• o Suit l’évolution tout au long du processus d’élaboration, de consultation ou de décision ;
• o Contribue à la priorisation des dossiers.
• De façon générale, il/elle est la personne de contact sur les dossiers attribués ; il/elle contribue à la représentation du Groupe Crédit Agricole auprès des institutions européennes.
• Il/elle identifie avec les correspondants Affaires Européennes et les experts des métiers et fonctions du Groupe, y compris la ligne métier Affaires Publiques, les menaces et les opportunités liées à des initiatives réglementaires européennes, et élabore avec ces correspondants et experts les argumentaires, propositions, prises de positions, notes, initiatives de communication les plus appropriés. Pour les dossiers en procédure de codécision il/elle contribue à la rédaction d’amendements.
• Il/elle organise et coordonne les interactions entre les représentants des métiers et fonctions du Groupe et les décideurs européens (Commission, Parlement, Conseil, ESAs et institutions internationales). Il/elle prépare les réunions en élaborant des notes de cadrage et des dossiers de briefing, rédige les comptes rendus et assure le suivi des interactions et des actions d’influence.
• Il/elle prépare des notes de synthèse, briefings, éléments de langage et projets d’intervention pour la Déléguée aux Affaires Européennes et la Directrice des Affaires Publiques Groupe. Il/elle élabore également les présentations internes et externes destinées aux différentes parties prenantes.
• Il/elle entretient des relations avec l’ensemble des banques et associations bancaires présentes à Bruxelles, participe éventuellement à des groupes de travail/commissions/task-forces de ces associations au nom de la Déléguée Affaires Européennes, et rend compte de ses mandats.
• Il/elle contribue par ses contacts et ses initiatives à diffuser une meilleure connaissance du Groupe Crédit Agricole et de ses positions auprès des services et des élus européens, et a la charge d’informer la Déléguée Affaires Européennes et la Directrice des Affaires Publiques Groupe de ces contacts et initiatives. Il contribue au développement du réseau de contacts du Groupe et à la promotion de l’image et des activités du Groupe.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Belgique

Ville

Bruxelles

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Spécialisation : Droit européen, affaires publiques européennes, économie et/ou finance bancaire.

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
• Très bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des procédures législatives européennes
• Capacité à coordonner efficacement des expertises et parties prenantes multiples
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Autonomie, esprit d'initiative et sens de la transparence

Outils informatiques

Maitrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) et des outils AI

Anglais oral et écrit ; Niveau : bilingue / fluent. Autre langue est un atout

Informations générales

Entité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.

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Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.

Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.