Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Wienerberger Belgium recherche un conseiller commercial pour la région Liège afin de promouvoir l’ensemble de ses solutions de toiture, façade et murs intérieurs. Vous couvrirez la province de Liège, développant un réseau d’architectes, couvreurs et entrepreneurs et assurerez le lien avec les négociants en construction.
Le candidat idéal possède 3–5 ans d’expérience commerciale dans le bâtiment, est prêt à voyager et maîtrise le CRM et MS Office.
wienerberger n'est pas seulement un leader mondial dans la production de tuiles, de briques de construction et de briques de façade, mais nous offrons également une large gamme de solutions de construction innovantes. Nos unités commerciales, wienerberger Building Solutions (avec les marques bien connues Porotherm, Terca et Koramic) et wienerberger Piping Solutions (Pipelife, Preflex et Steinzeug-Keramo), constituent la colonne vertébrale de notre engagement envers la durabilité, la qualité et le progrès. Avec 17 sites de production, 2 showrooms et notre siège dynamique à Courtrai, nous réunissons plus de 1500 collaborateurs passionnés. Chaque jour, nous travaillons ensemble au développement de produits de haute qualité et de solutions orientées client qui répondent aux besoins uniques de chaque projet de construction. Chez wienerberger Belgique, nous allons au-delà de la construction ; nous créons des espaces et des infrastructures pour l’avenir. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et à contribuer à l’évolution du secteur de la construction.
En tant que conseiller commercial chez wienerberger, vous ferez partie d'une organisation internationale et renommée, tout en bénéficiant d'une ambiance locale et familiale. Vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives, de développer votre fonction et de donner forme à votre carrière.
Chez wienerberger, nous attachons une grande importance à la durabilité, tant dans nos produits que dans nos relations humaines. En reconnaissance de votre expertise et de votre engagement, nous offrons un package salarial attrayant, comprenant divers avantages extralégaux tels que 33 jours de congé à choisir librement, voiture de société, des chèques-repas et écochèques, ,une assurance hospitalisation et groupe, ainsi que la possibilité de suivre des formations complémentaires.
Nous traitons les autres comme nous aimerions être traités.
La motivation intrinsèque vient de la conscience que nous pouvons tous contribuer grandement au bien commun.
Nous avons tous des responsabilités, nous nous encourageons les uns les autres et nous croyons les uns en les autres.
Nous brisons tous les schémas de pensée établis et faisons germer de nouvelles idées.
Travailler chez wienerberger, c’est pouvoir faire son travail en toute autonomie, s’organiser comme on le souhaite, et profiter d’une bonne ambiance avec des collègues sympas.
J'ai suivi un programme de Leadership avec les autres directeurs d'usine. Tout au long de ce processus, un miroir vous a été tendu et en vous regardant dans ce miroir, vous en apprenez beaucoup sur vous-même, sur votre style de management, votre approche et vous pouvez pour finalement en ressortir meilleur en tant que personne et en tant que manager.
Chez wienerberger, nous aspirons ensemble à atteindre la meilleure qualité. Nous osons faire différemment, innover, révolutionner. Dans tout ce que nous faisons, nous misons sur la durabilité afin de faire la différence pour les générations futures.
Nous vous encourageons à penser et à agir par vous-même. Mais cela ne signifie pas que vous vous retrouverez seul. Que du contraire. Les Wienerbergiensprennent soin les uns des autres. Venir travailler chez wienerberger, c'est comme rentrer à la maison.
Envie d’en savoir plus sur wienerberger ?
Vous aider, cela fait partie de notre ADN. Dites-nous ce que nous pouvons faire pour vous.